28 июля 2012, 00:12 7454

Трамвай желаний

В Алматы впервые прошла необычная ярмарка вакансий на колесах “Трамвай в будущее”. Работодатели встретились с молодыми специалистами не в душном офисе, а в вагоне общественного транспорта.

Поздним вечером по южной столице отправились четыре трамвая с представителями крупных компаний и рекрутинговых агентств, заинтересованных в подборе сотрудников из числа студентов и недавних выпускников вузов. Надо сказать, что желающих найти работу было более тысячи.
- Не думали, что будет так много желающих, пришлось даже запустить дополнительный трамвай, - говорит начальник управления по вопросам молодежной политики акимата Алматы Санжар БОКАЕВ. - Мы решили нестандартно подойти к вопросу трудоустройства молодых специалистов и провести акцию в трамвае. Поскольку молодежь оживляется ночью, то время встречи работодателей и соискателей тоже выбрали вечернее. И, как видите, не прогадали!
По данным Агентства РК по статистике, в стране численность безработных в апреле 2012 года составила 475 тысяч человек, а уровень безработицы - 5,3 процента. При этом уровень скрытой безработицы - 0,5 процента от экономически активного населения. Причем наибольшее число безработных приходится на казахстанцев в возрасте от 25 до 29 лет, а таких в республике насчитывается 113 тысяч.
- Проблема в том, что молодые специалисты хотят сразу высокую заработную плату, - продолжает разговор Санжар Бокаев. - Но без опыта они не представляют интереса для серьезных компаний. Вот и получается замкнутый круг. Цель данной акции - помочь сориентироваться молодым специалистам в условиях жесткой конкуренции, а работодателям - подобрать наиболее квалифицированных сотрудников.
Кроме того, специалисты учили участников акции, как правильно составлять резюме и как следует проходить собеседование с работодателями, а также рассказали о наиболее востребованных специальностях и о ситуации на рынке труда в целом.
- У меня два образования, но опыта работы практически нет, - рассказывает Нургуль АЛИЯСОВА. - Поэтому, узнав об этой акции, я решила попытать счастья. Хотела бы найти позицию юриста.

Чета ИМАНГАЛИЕВЫХ тоже пришла в надежде найти работу по профессии.
- Супруга - маркетолог, а я инженер-нефтяник, но ни она, ни я так и не смогли найти для себя подходящую работу, - рассказывает Асхат Имангалиев. - Хотелось бы устроиться по профилю.
Выпускник одного из вузов Алматы Канат ИБРАЕВ раздает резюме буквально всем работодателям.
- Сегодня найти работу молодому специалисту непросто, - делится он. - Лично моя специальность аналитика-маркетолога востребованна, но работодатель не спешит брать на работу неопытного сотрудника или предлагает совсем мизерную зарплату.
По статистике рекрутинговых агентств, на данный момент на рынке труда востребованы сотрудники в пяти сферах деятельности. Наибольшим спросом пользуются специалисты в области продаж. Далее идут специалисты информационных технологий, особенно инженеры и инженеры связи. На третьем месте - бухгалтерия, финансовый учет. На четвертом - административный персонал: секретарь, ресепшн. Закрывают пятерку лидеров маркетинг, реклама, пиар.
- Еще в прошлом году мы наблюдали очень высокий рост молодых специалистов, но при этом было мало вакансий, - рассказывает представитель одного из рекрутинговых агентств Марина САКИЕВА. - Сейчас эта ситуация поменялась в лучшую сторону: приток резюме уменьшился, а число вакансий увеличилось. Это говорит о том, что сегодняшний работодатель стал гораздо лояльнее относиться к молодым специалистам.
Организаторы акции “Трамвай в будущее” планируют проводить такие неформальные встречи два раза в год. Первая ночная ярмарка вакансий помогла трудоустроиться 200 безработным.