Цифровая эмансипация

В Казахстане, похоже, начинается новый ренессанс, на этот раз цифровой. И вдохновляют его не художники и поэты, а женщины, осваивающие искусственный интеллект и демонстрирующие решимость наконец-то не зависеть от адресной социальной помощи.

- Если женщины научатся зарабатывать в цифровой экономике, используя возможности искусственного интеллекта, они смогут больше поддерживать семью и инвестировать в образование детей, - заявила член Нацкомиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте Азиза ШУЖЕЕВА на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций.

По ее словам, женщины уже уверенно входят в IT-сферу: 46 процентов сотрудников они составляют в телекоме, 30 - в кибербезопасности, а в исследовательской сфере женщин вообще половина. Более четверти стартапов созданы ими же. Если раньше сильный пол ревниво сторожил серверные, теперь женщины туда входят без стука и с сертификатом по промт-инжинирингу.

Главным катализатором этой цифровой эмансипации стал проект IT-Aiel, стартовавший в 2023 году. Только в текущем году в программе приняли участие 4079 женщин. А за три года участницами проекта стали более 23 тысяч казахстанок - от многодетных мам до женщин предпенсионного возраста. Курсы бесплатные, специальности модные: промт-инженер, создатель чат-ботов, ИИ-графический дизайнер, видеомонтажер, no-code-программист.

По словам Шужеевой, в структуре участников 49 процентов составили наемные работники, 17 процентов - женщины, занятые ведением домашнего хозяйства, 15 процентов - временно безработные.

- Благодаря проекту IT-Aiel очень много женщин обрели возможность трудоустроиться и запустить свое дело. Расширилась и география проекта. Если раньше в проекте участвовали женщины из Астаны, Алматы и Караганды, в этом году активность проявили женщины из Западно-Казахстанской, Алматинской области, - отметила спикер.

При этом более 70 процентов участниц проекта - женщины от 36 до 45 лет. Еще 19 процентов - в возрасте 45 и выше.

- То есть это женщины предпенсионного возраста, которые понимают, что нужно получить новые цифровые компетенции и продолжить свою экономическую деятельность, активно работать и зарабатывать, - констатировала Шужеева.

В этом году проект вышел за пределы страны: 78 участниц - кандасы из Узбекистана, Турции и Кыргызстана. Обучение ведется онлайн, график свободный, менторы - живые, а не искусственные.

В итоге уже более 1300 выпускниц нашли работу в IT-компаниях, зарабатывая в среднем по 350-450 тысяч тенге в месяц. Это около 3,5 млрд тенге совокупного дохода в год, из которых государство получило 350 млн тенге налогов и обязательных платежей.

Но есть и другой эффект - социальный.

- Если бы эти женщины не получили цифровое образование, часть из них могла бы пополнить ряды получателей АСП, - отмечает член Нацкомиссии. - Теперь же они не стоят в очереди за пособиями, а перечисляют налоги. Это огромное счастье - владеть собственным бюджетом, зарабатывать и инвестировать в семью.

По ее словам, есть все основания рассчитывать, что проект будет продолжен.

Владислав ШПАКОВ, Астана