Рабочий? Класс!

На заседании правительства премьер-министр Олжас БЕКТЕНОВ сообщил, что с начала текущего года трудоустроено порядка 353 тысяч казахстанцев, это только 37 процентов от плана.

В чем же дело? Трудоустройство должно быть реализовано в рамках национальных проектов, инвестиционных проектов областей и частных инициатив.

- Как видим, акиматам надо заметно активизировать работу, - сказал глава правительства. - Сегодня рынок труда сталкивается с рядом проблем и вызовов, которые требуют комплексного подхода. Среди них низкая производительность труда, несоответствующий уровень профессионализма рабочих, высокая доля неформальной занятости, особенно на селе. Как показывает анализ, до 25 процентов выпускников технического и профессионального образования работают не по специальности.

По словам Бектенова, из всех трудоустроенных безработных на данный момент около 130 тысяч человек (38 процентов) получили работу на субсидированных местах. То есть, по сути, временную работу, тогда как людям нужен стабильный доход.

В этой связи премьер поинтересовался у министра труда и социальной защиты населения Светланы ЖАКУПОВОЙ, как планируется решать все эти вопросы в ближайшей перспективе.

- Как правило, при обращении в органы занятости порядка 30 процентов граждан не имеют требуемых квалификаций или соответствующего уровня образования, - посетовала она. - Поэтому данным гражданам нами и оказывается содействие в трудоустройстве на субсидируемые рабочие места. Одним из требований, поставленных перед работодателями, является дальнейшее трудоустройство таких людей на постоянные рабочие места.

В ответ на это Бектенов заметил, что субсидия дается на один год. То есть по истечении этого срока работодатель может просто уволить “работника по субсидии”. В этом случае, задал глава правительства уточняющий вопрос, могут ли госорганы как-то воздействовать на таких жестокосердных бизнесменов?

- Нет, - призналась Жакупова. - Но мы по данному направлению ведем работу по оптимизации.

Она рассказала, что для обеспечения эффективности использования госинвестиций предлагается трансформировать систему планирования, что позволит мониторить реализацию проектов и создание качественных рабочих мест. А это в свою очередь даст возможность, с одной стороны, исключить из проекта поставщиков, практически не имеющих необходимых трудовых ресурсов для реализации проекта, а с другой - государство получит возможность контролировать выполнение обязательств остальными работодателями.

Минтруда уже разработало прототип такой системы, но для ее дальнейшей реализации необходимо внести изменения в нормативные правовые акты, касающиеся госзакупок, бюджетного планирования и реализации проектов.

Еще одно новшество, инициируемое трудовым ведомством, касается, как ни странно, службы в Вооруженных силах.

- С учетом имеющегося сегодня дефицита специалистов по техническим специальностям предлагаю рассмотреть вопрос об освобождении от погашения воинского долга лиц, окончивших учебные заведения по указанным специальностям, - сказала Жакупова. - Еще мы предлагаем открыть в колледжах военные кафедры, направленные на подготовку сержантского состава и прохож­дение военной подготовки.

Выслушав все это, глава правительства заявил, что для отслеживания всех проектов, где требуется новая рабочая сила, нужна четкая система мониторинга занятости. Так что Министерству цифрового развития предстоит до конца года провести интеграцию информационных систем министерств труда, финансов, экономики, промышленности и строительства и других заинтересованных госорганов.

- Еще один важный момент: в настоящее время немало казахстанцев работают или хотят трудоустроиться за рубежом, - обратил внимание Бектенов. - Это диктует необходимость легализации их трудовых отношений, защиты их прав. Мы знаем такие факты, когда им не выплачивались заработные платы, не оказывались медицинские услуги, грубо нарушались контракты. Поэтому сейчас ведется работа по заключению соответствующих межправительственных соглашений. Но уже сейчас надо систематизировать работу частных агентств, трудоустраивающих наших граж­дан за границей. Казах­станцы должны получать надеж­ные гарантии по контракту. Министерству труда необходимо принять комплексные меры в этом направлении.

По мнению премьера, для желающих работать за рубежом можно открывать центры профессиональной и языковой подготовки. Такие уже в скором времени должны появиться в Восточно-Казахстанской, Туркестанской и Алматинской областях. Другие регионы, считает он, смогут использовать данный опыт.

Владислав ШПАКОВ, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана