Удар по почтам

Брифинг был собран после забастовки, проведенной сотрудниками алматинского филиала “Казпочты” 16 сентября (см. “Ждем ответа оператора!”, “Время” от 17.9.2022 г.). Глава нацкомпании назвал случившееся “встречей с инициативной группой” и сообщил, что все ее требования рассмотрит специально созданная рабочая группа.

- Не секрет, что уровень заработных плат работников “Казпочты” является неконкурентоспособным и ниже среднереспубликанского уровня на 43 процента, - сказал Саудабаев. - С 1 февраля текущего года было произведено увеличение заработной платы для работников массовых профессий производственного персонала в среднем на 20 процентов. При повышении зарплаты был применен дифференцированный подход, согласно которому работникам с самой низкой зарплатой увеличение произведено на 25 процентов. Кроме того, мы подняли ставки по доставляемым отправлениям для наших пеших курьеров, которые работают на основании договора о возмездном оказании услуг.

Он также сообщил, что сейчас формируется бюджет компании на 2023 год, в котором уже будет заложено повышение зарплаты производственному персоналу с 1 января. Утверждение бюджета ожидается в конце октября.

- Понимаю, что мы обязаны обеспечивать благоприятными условиями труда наших работников. Однако текущее финансовое положение нашей компании не позволяет одномоментно решить этот вопрос, - отметил глава “Казпочты”. - Как вы знаете, у нас большая инфраструктурная компания: в настоящее время сеть наших производственных объектов составляет 2752 почтовых отделения, из которых 70 процентов находится в сельской местности. Большинству объектов требуется ремонт. Однако средств, заложенных в бюджете на ремонтные работы, недостаточно.

По его словам, руководство компании ищет дополнительные средства для обновления помещений, наиболее в том нуждающихся, и создания благоприятных условий труда для работников.

По поводу упреков в том, что работникам недоплачивают за совмещение должностей, Саудабаев заявил, что будет проанализировано соблюдение выплат в регионах, а также привлечение работников на переработки свыше 12 часов в месяц, после чего “в обязательном порядке будут приняты меры”.

Владислав ШПАКОВ, фото Олега СПИВАКА, Астана