2957

Агрессивная питательная среда

Любопытную тактику избрал профсоюз “Жактау”, который декларирует защиту прав металлургов АО “АрселорМиттал Темиртау” и работников подрядных организаций, сотрудничающих с этой компанией. Но при этом не гнушается делать необъективные выпады в адрес значительной части своих же членов, ежемесячно пополняющих профсоюзный котел обязательными взносами.

Агрессивная питательная среда

Напрашивается вопрос: а чьи, собственно, интересы “Жактау” отстаивает, если внезапно начал подвергать публичным порицаниям тех, кого по роду своей деятельности должен оберегать и поддерживать?

Мы уже рассказывали о том, что профсоюзная газета “Магнитка” с недавних пор не­ожиданно воспылала острой неприязнью к ТОО “Backup Service Resorts” (BSR). Эта фирма восемь лет назад по настоятельной просьбе руководства АМТ взялась за обеспечение питанием огромного штата шахтеров и металлургов. Поскольку прежние подрядчики не справились с организацией питания, а недовольство рабочих “Арселора” грозило социальным взрывом, в доверительное управление BSR перешла сеть столовых, многие из которых работают в круглосуточном режиме.

В свою очередь АО “АМТ” по договору должно было передать все объекты в соответствующем санитарным нормам состоянии. В столовых и буфетах должно быть в наличии необходимое кухонное оборудование. А самый, пожалуй, важный пункт контракта заключается в том, что “Арселор” сам оплачивает BSR стоимость бесплатного лечебно-профилактического питания (ЛПП) и молока. Притом заказчик обязался периодически пересматривать тариф с учетом инфляции и роста цен на продукты.

Но на деле закуп продовольствия сейчас происходит по ценам… 2020 года! Никакого пересмотра с тех пор не проводилось. Это в очередной раз свидетельствует о том, что топ-менеджмент “АрселорМиттал Темиртау” не собирается добросовестно соблюдать условия договора и не слишком озабочен здоровьем простых рабочих (см. “Рацион неслыханной жадности”, “Время” от 15.3.2022 г.).

Было бы прекрасно, если бы администрация компании в лице руководителя Биджу НАИРА и исполнительного директора Алишера АБЕНОВА подсказали BSR, а заодно и всем казахстанцам, где именно сейчас можно приобрести молоко и продукты по ценам двухгодичной давности. Вызывает недоумение, почему сотрудники профсоюза “Жактау” и профсоюзной газеты “Магнитка” не понимают, в чем кроется настоящий корень проблемы, которой они уже посвятили целую серию критических публикаций. Потому что сами защитники прав металлургов и горняков до истины докопаться по какой-то причине не хотят или не могут и при этом совершенно не стесняются необоснованно укорять своих же подопечных, на чьи взносы содержится профсоюз. Оригинально, не правда ли?

Посудите сами, какие дефективные доводы якобы под соусом заботы о рабочих приводятся в корреспондентских “исследованиях”. То они пишут, что сталевары и шахтеры не могут полноценно питаться в столовых из-за выросшей стоимости блюд на свободной раздаче. Причиной считают не инфляционные процессы, отсутствие своевременного увеличения цен со стороны АМТ и низкие доходы работников предприятия, а… действия подрядчика, который целиком и полностью зависит от финансирования со стороны АМТ. То придираются к качеству бесплатно выдаваемого молока на основе сугубо обывательских и ничем не подкрепленных умозаключений. Чтобы был ясен уровень претензий, стоит процитировать отрывок одной из таких публикаций:

“…Конечно, каждый продукт, а тем более тот, на поставку которого заключается крупный контракт, имеет соответствующие документы, именуемые сертификатами. Понятно, что содержимое пакетов должно соответствовать тому, что написано в этих сертификатах, а также на упаковке, по жирности и другим важным параметрам. Но у людей, далеких от молочной промышленности, лабораторных исследований и прочих “научных заморочек” - простых потребителей, есть свои, так сказать, народные способы определения качества молока. Так как же можно отличить по-настоящему хорошее молоко от того, которое “не очень”? Да просто: если у человека после трудовой смены возникает желание выпить стакан свежего “коровьего продукта”, значит, он хорошего качества...”

Следуя такой шикарной логике, выходит, можно подавать любую вредящую здоровью гадость с хорошим вкусом, вызывающим желание употреб­лять ее снова и снова? Неужели столь сомнительные советы можно счесть за профсоюзную заботу? К слову, любопытно, а куда газета “Магнитка” смотрела до 2014 года, когда фирма BSR еще не сотрудничала с АМТ в сфере питания? В то время проб­лема с обеспечением работников молоком стояла более чем остро.

Десятки тысяч талонов не отоваривались, из-за чего скопилась огромная задолженность перед металлургами. Работники общепита не могли своевременно получить в полном объеме заработную плату, все выплаты и компенсации, положенные по трудовому законодательству. Все это неблаговидное наследие, между прочим, досталось ТОО “Backup Service Resorts” от предыдущего подрядчика. И BSR в кратчайшие сроки исправил положение: погасил задолженности по заработной плате перед коллективом, отоварил все скопившиеся талоны ЛПП и молока. Сам же проф­союз “Жактау” молча наблюдал за нехваткой молока со стороны, никак не беспокоясь о нарушенных правах сталеваров.

Примечательно, что профсоюзным СМИ в адрес подрядчика допускаются совсем уж огульные нападки. Взять ту же выдачу рабочим концентрированного молока вместо обычного. BSR пошел навстречу вкусовым пожеланиям некоторых рабочих и предоставляет банки от белорусского производителя за три талона.

Так вот “Магнитка” решила обвинить подрядную организацию в том, что из-за военных российско-украинских событий были прерваны логистические цепочки, и некоторое время в столовых наблюдалось отсутствие “концентрашки”. Но постойте, приказ Министерства здравоохранения и социального развития №1054 гласит, что работнику выдается по пол-литра молока за ­каждую отработанную смену. Вручение же концентрированного приказ вообще не регламентирует! Поэтому говорить о сбоях в его поставках бессмысленно, тем более что обычное пакетированное молоко имелось в наличии.

Отдельно стоит напомнить, что профсоюзная газета приноровилась как-то по-детски сравнивать цены на сырые продукты в магазинах со стоимостью готовых блюд в столовых. И при этом делает вид, что не понимает, из чего складывается себестоимость: расходы на перевозку товаров, их приготовление, естественные весовые потери при разделке и тепловой обработке, выплата налогов и зарплат шести сотням поваров и прочим работникам фирмы. В связи с этим складывается впечатление, что перед автором критических публикаций была поставлена задача придумать хоть какой-нибудь негатив и выдать его за реальное положение дел.

Между тем после нашей железобетонной контраргументации хочется поинтересоваться у профсоюза “Жактау”, почему он вдруг решил вогнать коллектив BSR в искусственно состряпанную опалу. Для чего все эти необоснованные информационные преследования? А может, лучше обратить пристальное внимание на свою профессио­нальную деятельность?

Помните, что начиная с 2019 года выплачивающие вам членские взносы сотрудники Backup Service Resorts писали в ваш адрес коллективные обращения по поводу выделения 5 тонн угля или денежной компенсации на его приобретение на каждого состоящего в профсоюзе человека, имеющего в своем доме печное отопление? В тех письмах они поясняли, что “АрселорМиттал Темиртау” ни разу не исполнил эту норму, прописанную в коллективном трудовом договоре.

Люди просили у вас помощи в решении этой проблемы, но так ее и не дождались - ни словом, ни делом. А теперь еще и “удостоились” ушатов грязи, выливаемых на них со страниц профсоюзной газеты. Поэтому неудивительно, что 485 человек из BSR вновь подписали коллективное обращение в “Жактау” с просьбой проявлять объективность и участие к их трудовой жизни:

“…Вместо того чтобы реально и конструктивно решать проб­лемы членов профсоюза путем требования с АМТ надлежащего финансирования и исполнения обязательств, вы занимаетесь откровенным популизмом. Считаем, что профсоюз и его лидер обязаны отстаивать интересы всех членов профсоюза перед АМТ… К сожалению, за все эти годы мы не увидели конкретных действий с вашей стороны. Готовы вы в это тяжелое время гарантировать всем нам сохранение рабочих мест с достойной зарплатой (за прошлый год зарплата в BSR выросла на 38 процентов. - И. М.)? Кто будет кормить наши семьи?..” - взывают к профсоюзу “Жактау” работники подрядного предприятия. И надеются, что все-таки будут услышаны.

Ирина МОСКОВКА, фото автора, Караганда

Поделиться
Класснуть