Завод и кузница кадров

На следующей неделе пройдет VI Международный форум Astana Invest 2015 - событие, нацеленное на привлечение инвестиций в Казахстан.

Пример успешного совместного предприятия - это ТОО “Kazakhstan Aselsan Engineering” (KAE). Его учредители - АО “НК “Казахстан инжиниринг” (50%), турецкая компания ASELSAN Elektronik sanayi ve Ticaret A.S. (49%), входящая в сотню крупнейших оборонных предприятий мира, и комитет оборонной промышленности Министерства национальной обороны Турции (SSM) (1%). Как пояснил заместитель генерального директора КАЕ Абиюр АЛШИМБАЕВ, такое процентное соотношение является гарантом поддержки и трансферта технологий от правительства Турции.
- При реализации инвестиционного проекта осуществляется трансферт технологии турецкой стороной, включающий в себя передачу технической документации, поставку технологического производственного оборудования и обу­чение казахстанского персонала на производственных мощностях компании ASELSAN. За счет запуска собственного производства электронно-оптической продукции Республика Казахстан войдет в десятку стран, располагающих данной технологией и ноу-хау, - сообщил он.
Благодаря высокотехнологичному производству предприятие строит большие планы на будущее.
- С 2014 года мы являемся поставщиками приборов ночного видения, тепловизионных приборов для Вооруженных сил Казахстана. Тепловизоры и системы управления огнем - очень конкурентоспособные продукты. В течение пяти-семи лет завод наде­ется стать серьезным игроком на мировом рынке, - рассказал Абиюр Алшимбаев.
В недалеком будущем планируется наладить модернизацию бронетехники и танков, в частности производить ремонт оптико-электронных устройств. А также производить модернизацию авиационной электроники на вертолетах и автоматизированную систему управления вооружения ПВО. Завод не только производитель, но и кузница кадров. Средний возраст работников 26,5 года. Инженеры в основном учились по президентской программе “Болашак” в зарубежных вузах.

Жоламан ТЕМИРБАЕВ, фото KAE, Астана