Не деньгами, а условиями

Работодателям выгодно компенсировать людям работу во вредных условиях труда, а не создавать безопасные условия. С таким заявлением выступил в мажилисе парламента вице-министр здравоохранения и социального развития Даулет АРГЫНДЫКОВ.
- По итогам 2014 года более 700 тысяч работников получают компенсации. На эти цели в 2014 году работодателями направлено порядка 96 миллиардов тенге, что на 11 процентов больше, чем в 2013 году, - сообщил он во время совместного заседания комитета мажилиса по социально-культурному развитию и совета по региональной политике и работе с маслихатами при фракции партии «Нұр Отан», где обсуждали вопросы соблюдения работодателями требований законодательства по безопасности и охране труда.
По словам Даулета Аргындыкова, в 2014 году различными материальными доплатами за вредные и другие неблагоприятные условия труда пользовались 388 тысяч человек, получали бесплатное молоко или равноценное питание 333 тысячи, получали бесплатное лечебно-профилактическое питание 75 тысяч человек.
- По данным Национального банка, по состоянию на 1 марта 2015 года работодателями перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 32,6 миллиарда тенге за работников занятых во вредных условиях труда. Получается, что работодателям выгодно компенсировать людям работу во вредных условиях труда, а не создавать безопасные условия труда. Такой подход необходимо кардинально изменить, предприятия должны создать такие условия, чтобы полностью отказаться от компенсационного метода работы, - предложил он.
И проинформировал также, что анализ производственного травматизма показывает: ежегодно в организациях допускается более 2000 несчастных случаев на производстве, из них около 300 - со смертельным исходом.
- При этом более 70 процентов из них происходят по вине работодателя. На некоторых предприятиях за 2014 год допущено от двух и более случаев со смертельным исходом, - сказал вице-министр.

Талгат Кирбетов, Астана