Сумасшедшие деньги

В сфере взаимоотношений рабочих с работодателями Северо-Казахстанской области в начале марта случилось страшное. Такого, чтобы сразу 70 работников одного из предприя­тий региона не вышли на работу в знак протеста, за все последние годы и не припомнить. Правда, уже 5 марта конфликт разрешился: руководство ТОО “Тимирязевский элеватор” пообещало повысить своим рабочим заработную плату. Однако при ближайшем рассмотрении как размер зарплаты на этом вредном производстве, так и сумма обещанной к ней надбавки остались очень похожими на изощренное издевательство.

Буза в поселке Элеваторный Тимирязевского района началась 22 февраля, когда работники местного элеватора, по словам их неформального лидера токаря Абильсеита АЛЬКЕНОВА (на снимке), выразили начальству свое недовольство:
- Мы пришли и потребовали повышения зарплаты на 50 процентов и улучшения условий труда. Исполнительный директор Владимир ТЕРЕЩЕНКО сказал, что подумает. Неделю мы ждали, а потом он заявил, что ничего, мол, не получается. Но люди были уже на взводе от возмущения!
А возмущаться рабочим, как рассказал Алькенов, было отчего:
- Последние пять лет зарплата никак не росла, а цены на все взлетели до небес. При этом у рабочих, которые трудятся транспортерщиками, в пыли, в очень вредных условиях, оклад  всего 24 тысячи тенге, а на руки где-то 18 тысяч выходит. После отказа мы два дня, 1 и 2 марта, не выходили на работу, а 5 марта обратились с жалобой в инспекцию по труду. Приехала комиссия, и мы пришли к мирному соглашению: нам пообещали увеличить зарплату на 15 процентов.

Найти в городе желающих за такие деньги трудиться на вредном производстве у владельцев элеватора вряд ли бы получилось, но в деревенской жизни свои законы. Впрочем, как рассказал заместитель начальника областного департамента соцзащиты населения и главный инспектор труда Арман ЖАЛЕЛОВ (на снимке), повышение зарплаты оказалось простой индексацией, а рабочие элеватора сами виноваты в своих бедах:
- Я встретился с коллективом, провел проверку и выявил ряд нарушений в условиях труда. В результате руководству предприятия было выписано предписание по устранению этих нарушений, возбуждены административные дела. В основном люди выразили недовольство маленькой зарплатой. При этом на предприятии, как оказалось, нет ни коллективного договора, ни положения об оплате труда! Поэтому мы внесли еще одно предписание - провести индексацию заработной платы. В 2010 году инфляция составила 8 процентов, в 2011-м - 7, в результате и получились эти 15 процентов увеличения… Да, зарплата не ахти какая, но она больше установленного в стране минимума, который составляет около 17 тысяч тенге. Так что всё по закону.

Виктор МИРОШНИЧЕНКО, фото автора, Петропавловск