2369

Действуйте, но по закону

Прокурор Мангистауской области предупредил жителей региона об уголовной ответственности за проведение незаконных забастовок.

Действуйте,  но по закону

В последнее время участились трудовые конфликты на предприятиях области, которые нередко переходят в стихийные забастовки. Как отмечает прокурор Мангистауской области Ерлан АБАЕВ, для удовлетворения социально-экономических и профессиональных требований работники вправе объявить забастовку. Однако для этого необходимо пройти этапы примирительных процедур, иначе акция будет признана незаконной.

- Согласно Трудовому кодексу работодатель в течение трех рабочих дней обязан рассмотреть выдвинутые работниками требования и принять меры. При невозможности их разрешения довести свои решения и предложения в письменном виде до работников. В дальнейшем спор должен разрешиться в примирительной комиссии в течение семи рабочих дней, - разъясняет прокурор.

- В процессе разрешения спора примирительная комиссия консультируется с работниками, работодателем и другими лицами. Решение комиссии принимается на основе соглашения сторон, оформляется протокол, который имеет для сторон обязательную силу. Члены примирительной комиссии на время участия в переговорах освобождаются от работы с сохранением заработной платы. Ни одна из сторон не вправе уклоняться от участия в примирительных процедурах, - отметил Абаев.

По его словам, если никаких соглашений не удается достичь, тогда работа примирительной комиссии прекращается, а для разрешения спора создается трудовой арбитраж с привлечением представителей акимата и инспекции труда. Количество членов трудового арбитража, его состав и порядок рассмотрения трудового спора определяются соглашением сторон на паритетной основе.

Решение трудового арбитража принимается не позднее семи рабочих дней простым большинством голосов членов арбитража и является обязательным для исполнения. По вопросам, неурегулированным арбитражем, необходимо обращаться уже в суд.

Стоит отметить, что только суд может признать забастовку незаконной по заявлению работодателя или прокурора.

- В этом случае за принуждение и призывы к продолжению участия в забастовке, признанной судом незаконной, предусмотрена уголовная ответственность с лишением свободы на срок до трех лет, - предупредил Ерлан Абаев.

Ланга ЧЕРЕШКАЙТЕ, фото Олега СПИВАКА, Актау

Поделиться
Класснуть

Свежее