Будь активным - тебя заметят

“Пул талантов” - это четвертый страновой проект по формированию кадрового резерва, после таких как “Президентский молодежный кадровый резерв”, “Отраслевые менеджеры “Академии Елбасы” и “Жас Оркен”. Проект создали для продвижения принципов меритократии.

Отбор в кадровый резерв проходил с марта по апрель 2021 года. Участие в нем мог принять любой желающий. В итоге заявки подали более двух тысяч человек из всех регионов.

Кандидаты прошли несколько этапов отбора: различные тестирования и собеседование с экс­пертной комиссией. По итогам отбора в кадровый резерв зачислили 353 человека.

- Со всеми резервистами мы находимся на связи, каждый из них получает список вакантных должностей. Во всех филиалах прошли встречи с резервистами, а в конце года планируется ряд мероприятий по развитию их компетенций. Работа по “Пулу талантов” находится у нас на особом контроле, - рассказал председатель правления госкорпорации “Правительство для граждан” Адил КОЖИХОВ.

В госкорпорации отметили некоторых резервистов. К примеру, Айнур ТОБАЕВА и Джанибек КАМБАРОВ возглавили филиалы госкорпорации в Кызылординской и Северо-Казахстанской областях. А в Восточно-Казахстанской области известный общественник Руслан КИБКЕ прошел в кад­ровый резерв, являясь внешним кандидатом, и стал директором одного из отделений ЦОНа в Семее.

Лэйла ТАСТАНОВА, фото Владимира ТРЕТЬЯКОВА, Нур-Султан