Серебряный возраст

Министерство труда и социальной защиты населения планирует запустить проект “Серебряный возраст” по обеспечению занятости безработных казахстанцев предпенсионного возраста.

“Реализация инициативы будет проводиться в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, - сообщила пресс-служба ведомства. - Ожидается, что ежегодно проектом будут охвачены пять тысяч человек”.

По информации Минтруда, в настоящее время идет работа над нормативным правовым актом, регламентирующим порядок организации и финансирования проекта. Документ будет содержать ряд требований к работодателям и работникам. В частности, участие в проекте будут принимать предприятия и организации всех форм собственности, действующие более одного года и производящие регулярные налоговые и другие социальные отчисления. Кроме того, работодатели не должны иметь задолженности по заработной плате.

Рабочие места по проекту “Серебряный возраст” будут создаваться вне постоянных рабочих мест и вакансий. При этом запрещается привлекать людей на тяжелые работы, а также с вредными и опасными условиями труда и по профессиям, относящимся к 9-й группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий: уборщики, прислуга, мойщики, грузчики и т. д.

Центры занятости будут субсидировать часть зарплаты участникам проекта за счет средств бюджета. Ежемесячный размер субсидий составит 50 процентов от зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов, обязательных соцотчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, но без учета выплат по экологическим надбавкам. Срок учас­тия в проекте составит не более 12 месяцев.

“После завершения срока участия работодатель трудо­устраивает лицо предпенсионного возраста на постоянное рабочее место до выхода на пенсию”, - говорится в сообщении Минтруда.

Мадина АИМБЕТОВА, фото Владимира ЗАИКИНА, Алматы