Денег много бывает?
Российские госкомпании отказываются верить данным журнала Forbes о многомиллионных заработках своих начальников
В начале этой недели Forbes опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров России. Первым в списке оказался глава группы ВТБ Андрей КОСТИН с неслыханным годовым заработком в $30 млн. Для сравнения: глава влиятельного американского банка Goldman Sachs Ллойд БЛАНКФЕЙН оказался не таким успешным - в 2011 году его доход составил $21,7 млн. ВТБ сразу же опроверг данные журнала о заработках своего руководителя, отметив, что цифры были взяты с потолка. Через несколько дней аналогичная реакция последовала от Сбербанка, глава которого Герман ГРЕФ занял четвертую строчку.
Равнение на Запад
Рейтинг заработков российских топ-менеджеров Forbes составляет впервые. У журнала уже есть проект “Рейтинг зарплат”, однако это лишь перечень отраслей российской экономики с самым высоким уровнем оплаты труда.
Для своего нового рейтинга Forbes выбрал 70 компаний с самой крупной выручкой за 2011 год. В список не вошли госкорпорации и предприятия, которыми управляют сами акционеры (“РусАл”, “Северсталь”, “Сибнефть”). Данные о заработках менеджеров у издания появились в результате изучения официальной отчетности компаний, опроса десятка консультантов по подбору персонала высшего звена. Кроме того, с информацией помогли неназванные источники.
Представители нефтегазовой отрасли, которая в “Рейтинге зарплат” в 2011 году держит первое место, не смогли составить конкуренцию банкиру Костину - глава “Газпрома” Алексей МИЛЛЕР и руководитель “Роснефти” Игорь СЕЧИН оказались на втором и третьем местах с компенсацией в $25 млн. каждый.
Четвертое и пятое места тоже достались госбанкирам - Грефу ($15 млн.) и председателю правления Банка Москвы (“дочка” ВТБ) Михаилу КУЗОВЛЕВУ (также $15 млн.). Первым “частником” в списке оказался гендиректор “Онэксима” Дмитрий РАЗУМОВ ($12 млн.). Женщина в рейтинге всего одна - это глава “Базового элемента” Гульжан МОЛДАЖАНОВА с $4 млн.
Лидерство представителей госкомпаний - крупнейших предприятий на российском рынке - удивления не вызвало, а вот размеры их заработков оказались неожиданными. Как рассказал Forbes один из хедхантеров, топ-менеджеры госкомпаний в России хотят зарабатывать столько же, сколько их западные коллеги. В США, к примеру, самым высокооплачиваемым финансистом, по версии Bloomberg, считается один из основателей фонда прямых инвестиций KKR Генри КРЕЙВИС, который по итогам 2011 года заработал как раз $30 млн.
Данные о доходах Костина можно сравнить с заработками руководителей западных банков. К примеру, “король риск-менеджмента” Джеймс ДАЙМОН - глава крупнейшей в мире финорганизации JPMorgan Chase - получил в 2011 году $42 млн. Только надо учитывать, что активы JPMorgan Chase составляют $2,3 трлн., тогда как у ВТБ этот показатель в десять раз меньше, а прибыль американского банка в шесть раз превышает доход ВТБ - 19 миллиардов против трех миллиардов долларов.
Тень на “потолке”
ВТБ в тот же день опроверг данные Forbes, назвав их взятыми с потолка. “Малопрозрачная методика расчетов экспертов заставила издание встать на зыбкую почву домыслов и предположений”, - изобличала журналистов пресс-служба госбанка. В сообщении уточнялось, что все правление госбанка в 2011 году получило выплаты на 608 млн. рублей ($19,2 млн.). Опровержение оказалось на удивление, если можно так сказать, эмоциональным. “По логике “Форбса”, видимо, члены правления ВТБ вынуждены доплачивать за честь работы в одной команде с Костиным”, - отмечалось в пресс-релизе.
Госбанк привел данные официальной отчетности, согласно которой все топ-менеджеры группы ВТБ в 2011 году получили 5,7 млрд. рублей. “Вероятно, “Форбс” считает, что Андрей Костин и Михаил Кузовлев вместе заработали почти четверть всех доходов своих коллег. Такая логика абсолютно некорректна и в плане расчетов, и главное - здравого смысла”, - резюмировали в госбанке.
Затем последовал ответ журнала: Forbes написал в редакционном комментарии к рейтингу, что Костин получает деньги не только в ВТБ, но и в зарубежных компаниях. В качестве примера издание привело данные по кипрскому Russian Commercial Bank (РКБ), которым владеют ВТБ и якобы несколько миноритариев из числа топ-менеджеров группы: в 2011-2012 годах эта финорганизация выплатила $200 млн. дивидендов. ВТБ, в свою очередь, сообщил, что ни один из членов правления ВТБ не является бенефициаром РКБ.
На этом “война пресс-релизов” казалась законченной, но не тут-то было: через три дня после публикации рейтинга “проснулся” Сбербанк. Крупнейшая российская финорганизация опубликовала сообщение о том, что вознаграждение Грефа “существенно меньше” приведенных в рейтинге цифр. Финорганизация призвала Forbes и другие СМИ не создавать “мнимые сенсации”. “Сбербанк разочарован тем, что журнал Forbes использует непроверенные данные, и выражает надежду, что в дальнейшем уважаемое издание не будет публиковать заведомо ложную информацию”, - сообщается в опровержении.
Помимо опровержений со стороны самих банков публикация Forbes вызвала бурную реакцию общества. Казалось бы, никто не сомневался, что главы крупнейших компаний страны зарабатывают неплохо. С другой стороны, в то время как власти всеми силами пытаются убедить россиян, что все доходы госкомпаний - для граждан, немалая часть прибылей, как оказалось, все-таки оседает в карманах топ-менеджеров.
Безуспешное обуздание
Российское государство не горит желанием ограничивать доходы своих представителей в бизнесе, тогда как на Западе после кризиса 2008 года следят за бонусами даже частных банков. Попытки обуздать зарплаты в госкомпаниях предпринимались не раз. Сразу после финансового кризиса тогдашний министр финансов Алексей КУДРИН прорабатывал этот вопрос, однако дальше обсуждений дело не пошло.
В конце прошлого года Дмитрий МЕДВЕДЕВ, тогда еще занимавший пост президента, потребовал от 21 госбанка и госкомпании раскрыть информацию о доходах руководителей и их ближайших родственников. Как писала в июле газета “Ведомости” со ссылкой на неназванные источники, чиновникам даже предложили согласиться на то, чтобы информация в налоговых декларациях стала общедоступной. В марте тогдашний премьер-министр Владимир ПУТИН и вовсе предложил судить глав госкомпаний за сокрытие доходов. Госкомпании и сами раскрывают информацию об общих выплатах топ-менеджменту, но никогда не уточняют объемы зарплат конкретных руководителей.
В мае этого года группа депутатов подготовила поправки, предлагающие, как и во многих западных организациях, ограничить зарплату руководителей такой суммой, которая превышала бы заработок самого низкооплачиваемого сотрудника госкомпании не более чем в 10-16 раз. В сентябре с аналогичной инициативой выступила КПРФ, предложив ограничить доходы топ-менеджеров госкомпаний на уровне окладов министров - около 170 тыс. рублей в месяц.
В общем, за минувшие пару лет власти приложили некоторые усилия, чтобы показать, что чиновники и тесно с ними связанные руководители госкомпаний являются не хозяевами страны, а слугами народа. Цель, безусловно, благородная, но качество исполнения, судя по данным Forbes, достойно сожаления.
Lenta.ru
