Цепная реакция
Бастующих нефтяников АО “Каражанбасмунай” и его дочерних предприятий, а также ПФ “Озенмунайгаз” поддержали их коллеги из АО “Мангистаумунайгаз”, добывающие черное золото на месторождении Каламкас в Мангистауской области (на снимке). Они требуют освобождения профсоюзных лидеров Натальи СОКОЛОВОЙ и Акжаната АМИНОВА, прекращения всех уголовных и административных дел, возбужденных в отношении активистов забастовки, и восстановления на работе всех уволенных рабочих.
- В понедельник утром нефтяники “Мангистаумунайгаза”, работающие на месторождении Каламкас, провели двухчасовую предупредительную забастовку, - говорит общественный деятель Мухтар УМБЕТОВ. - Это была акция солидарности, потому что 25 июля закончился мораторий на увольнение бастующих. Но пока неизвестно, будут ли увольнять кого-либо. Руководство компаний понимает, что реакция рабочих может быть непредсказуемой. Поэтому мы ждем конца рабочего дня. Тогда все станет ясно.
Тем временем, по словам Мухтара Умбетова, продолжается бессрочный митинг на площади Ынтымак в Жанаозене, в котором участвуют не только рабочие ПФ “Озенмунайгаз”, но и члены их семей, а также сочувствующие. А нефтяники “Каражанбасмуная” все так же митингуют у офиса предприятия в Актау. Акции протеста проходят круглосуточно.
- Днем там невыносимая жара, - объясняет Умбетов, - а тени почти нет, поэтому большинство людей приходят вечером. Бастующие ведут себя мирно, никого не беспокоят. Поэтому власти тоже реагируют на это спокойно.
Между тем международная правозащитная организация Amnesty International (Международная амнистия) призвала власти Казахстана принять меры для защиты бастующих нефтяников Мангистауской области. Правозащитники требуют немедленно освободить лидеров независимых профсоюзов Соколову и Аминова, которые, напомним, сейчас находятся по арестом под обвинению в разжигании социальной розни (статья 164 УК РК). Аминову также икриминируют нарушение порядка организации и проведения мирных собраний (статья 334 УК РК). Amnesty International призывает провести расследование сообщений о фактах избиения полицией бастующих и членов их семей и привлечь виновных к ответственности.
А тем временем
Мы получили ответ АО “Разведка Добыча “Казмунайгаз” на наш официальный запрос (см. “Не уволили, а предупредили?”, “Время” от 23.7.2011 г.).
“...Документы, в которых говорилось бы о том, что рабочие ПФ “Озенмунайгаз” “должны выйти на работу - в противном случае будут уволены”, РД КМГ рабочим ПФ “Озенмунайгаз” не выдавала, - говорится в нем. - Вместе с тем компания действительно информировала работников о судебном решении, признающем акции протеста незаконными. Кроме того, как вам известно, компания публично сообщала о расторжении трудовых отношений с определенным числом работников, не выходящих на работу, в соответствии с трудовым законодательством РК.
Пресс-служба РД “Казмунайгаз” не обманула, сообщив, что предприятие не предупреждало рабочих об увольнении. Но вот ПФ “Озенмунайгаз” - другое дело. Рабочие прислали нам уведомление на имя сотрудницы нефтегазодобывающего управления № 3 Анар ДЖАУМЫТБАЕВОЙ, в котором работодатель призывает ее выйти на работу, грозя в противном случае уволить по статье 54 Трудового кодекса. За разъяснениями мы вновь обратились к заместителю начальника департамента по связям с общественностью РД “Казмунайгаз” Елене ПАК. И получили следующий ответ:
- В рамках разъяснительной работы участников незаконных акций протеста неоднократно призывали вернуться на рабочие места, а также информировали о последствиях невыхода на работу. При этом компания всегда подчеркивала, что оставляет за собой право расторгнуть трудовые отношения в соответствии с законодательством РК. Процедура расторжения трудовых отношений также может включать формальное уведомление работника о юридических последствиях его неявки на рабочее место. Такие уведомления, форма которых определяется структурными подразделениями компании самостоятельно, не исчерпывают разъяснительной работы, проводимой работодателем, являются констатацией юридических фактов и направлены на максимальную защиту прав работников, часть которых могли быть введены в заблуждение относительно последствий участия в незаконных акциях протеста. Компания и сейчас продолжает разъяснительную работу и призывает участников незаконной акции протеста вернуться на рабочие места.
Мадина АИМБЕТОВА, Алматы
Когда номер был готов к печати
Вчера поздно вечером мы получили пресс-релиз АО “Мангистаумунайгаз”
“В воскресенье, 24 июля, около 500 работников месторождения Каламкас собрались в нерабочее время, чтобы обсудить ситуацию, сложившуюся на АО “Каражанбасмунай” и ПФ “Озенмунайгаз”, - говорится в нем.
Информация о том, что якобы в воскресенье в митинге в поддержку рабочих Каражанбаса участвовало около 5000 работников месторождения Каламкас, а на месторождении нефтяники отключены от сотовой связи, не соответствует действительности.
На месторождении Каламкас в одну смену могут работать не более 3000 человек, все они свободно пользуются мобильными телефонами и могут поддерживать связь как друг с другом, так и с родственниками в городах и поселках Мангистауской области и Казахстана.
В понедельник, 25 июля, часть работников на месторождении Каламкас на два часа (с 7.00 до 9.00 утра) приостановила работу (при этом производственный цикл не прерывался). После обеда во время встречи с руководством АО “Мангистаумунайгаз” работники выразили обеспокоенность в связи с возможным риском массовых увольнений в АО “Каражанбасмунай” и ПФ “Озенмунайгаз” и передали руководству обращение (для дальнейшей передачи в рабочую комиссию акимата Мангистауской области и АО НК “Казмунайгаз”).
При этом работники ПУ “Каламкасмунайгаз” особо подчеркнули, что не намерены проводить какие-либо забастовки или участвовать в несанкционированных стихийных митингах”.
