А ты не хворай!
Руководство металлургического комбината
“Арселор Миттал Темиртау” уволило
одного из неформальных лидеров рабочих - Светлану ДЖАНАЛИНУ.
Благодаря своей напористости Светлана помогла работникам выиграть несколько судов против сталелитейной компании, добившись справедливой оплаты труда за работу на вредном производстве. Последний процесс, в ходе которого всплыли многочисленные нарушения законов со стороны администрации комбината, завершился в надзорной коллегии Карагандинского областного суда 23 июля нынешнего года. И тоже - в пользу рабочих.
Поводом для увольнения Джаналиной стало заболевание, из-за которого она не может продолжать работать оператором ЭВМ листопрокатного цеха. Джаналина полагает, что ее болезнь получена на производстве, работодатели считают иначе.
- Я буду через суд добиваться восстановления на работе и выплаты положенной по закону компенсации, - заявила Светлана нашему корреспонденту.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
Благодаря своей напористости Светлана помогла работникам выиграть несколько судов против сталелитейной компании, добившись справедливой оплаты труда за работу на вредном производстве. Последний процесс, в ходе которого всплыли многочисленные нарушения законов со стороны администрации комбината, завершился в надзорной коллегии Карагандинского областного суда 23 июля нынешнего года. И тоже - в пользу рабочих.
Поводом для увольнения Джаналиной стало заболевание, из-за которого она не может продолжать работать оператором ЭВМ листопрокатного цеха. Джаналина полагает, что ее болезнь получена на производстве, работодатели считают иначе.
- Я буду через суд добиваться восстановления на работе и выплаты положенной по закону компенсации, - заявила Светлана нашему корреспонденту.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Класснуть
