Горький пряник
Профсоюзы угольного и стального департаментов
“АрселорМиттал Темиртау” намерены добиваться отмены акции по досрочному уходу работников на пенсию, которую в очередной раз объявила компания.
Всем рабочим, которые в ближайшие три месяца напишут заявления об увольнении по собственному желанию, “АрселорМиттал” обещает пряник в виде единовременного пособия от 900 тысяч до 2 миллионов тенге. Таким способом руководство компании рассчитывает избавиться примерно от 3 тысяч “лишних” сотрудников из более чем 43-тысячного коллектива. Однако профсоюзы, узревшие подвох, бьют тревогу.
- Акция благородна только для уходящих с предприятий, но отнюдь не для тех, кто останется в забое или у доменной печи, - заметил председатель профсоюза угольщиков “Коргау” Марат МИРГАЯЗОВ.
Как говорят профсоюзные лидеры, с увольнением 3 тысяч человек резко увеличится нагрузка на оставшихся рабочих, что ухудшит ситуацию с техникой безопасности. Кроме того, пострадает бюджет региона за счет снижения поступлений от налогов. Между тем гендиректор компании Франк ПАННИР считает, что без оптимизации персонала нельзя повысить эффективность производства. И не намерен отказываться от акции.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
Всем рабочим, которые в ближайшие три месяца напишут заявления об увольнении по собственному желанию, “АрселорМиттал” обещает пряник в виде единовременного пособия от 900 тысяч до 2 миллионов тенге. Таким способом руководство компании рассчитывает избавиться примерно от 3 тысяч “лишних” сотрудников из более чем 43-тысячного коллектива. Однако профсоюзы, узревшие подвох, бьют тревогу.
- Акция благородна только для уходящих с предприятий, но отнюдь не для тех, кто останется в забое или у доменной печи, - заметил председатель профсоюза угольщиков “Коргау” Марат МИРГАЯЗОВ.
Как говорят профсоюзные лидеры, с увольнением 3 тысяч человек резко увеличится нагрузка на оставшихся рабочих, что ухудшит ситуацию с техникой безопасности. Кроме того, пострадает бюджет региона за счет снижения поступлений от налогов. Между тем гендиректор компании Франк ПАННИР считает, что без оптимизации персонала нельзя повысить эффективность производства. И не намерен отказываться от акции.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Класснуть
