Жертвы стального короля
В компании АО “Арселор Миттал Темиртау” приступила к работе согласительная комиссия, которая до 28 мая должна определить, лишатся ли работники предприятия надбавок, премий и части заработной платы или на предприятии начнутся массовые увольнения.
По информации пресс-службы стального департамента, АО “Арселор Миттал Темиртау” испытывает серьезные финансовые затруднения, которые могут повлечь частичную или полную приостановку предприятия и сокращение работников. В связи с этим профсоюзу предложено пойти на уступки по некоторым пунктам коллективного договора. Например, отказаться от дополнительных оплачиваемых отпусков, премий и выплат компенсации в пенсионные фонды.
- Каждый сотрудник должен обдумать, что в нынешнем положении важнее: работать за меньшую зарплату или не работать вообще, - заметил во время встречи с руководителями подразделений компании генеральный директор АО “Арселор Миттал Темиртау” доктор Франк ПАННИР.
Сэкономленные средства, как заверил гендиректор, будут инвестированы в ремонт оборудования комбината и угольных шахт. Если до 28 мая представители администрации и профсоюза не договорятся, то на предприятиях могут начаться массовые увольнения.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
По информации пресс-службы стального департамента, АО “Арселор Миттал Темиртау” испытывает серьезные финансовые затруднения, которые могут повлечь частичную или полную приостановку предприятия и сокращение работников. В связи с этим профсоюзу предложено пойти на уступки по некоторым пунктам коллективного договора. Например, отказаться от дополнительных оплачиваемых отпусков, премий и выплат компенсации в пенсионные фонды.
- Каждый сотрудник должен обдумать, что в нынешнем положении важнее: работать за меньшую зарплату или не работать вообще, - заметил во время встречи с руководителями подразделений компании генеральный директор АО “Арселор Миттал Темиртау” доктор Франк ПАННИР.
Сэкономленные средства, как заверил гендиректор, будут инвестированы в ремонт оборудования комбината и угольных шахт. Если до 28 мая представители администрации и профсоюза не договорятся, то на предприятиях могут начаться массовые увольнения.
Сергей ПЕРХАЛЬСКИЙ, Караганда
Поделиться
Поделиться
Твитнуть
Класснуть
