Пенсионный финт
Недавно Галина ЗАРУБИНА, став пенсионеркой, в очередной раз убедилась в несовершенстве наших законов. Ее 58-й день рождения был “отмечен” затянувшейся болезнью, а когда женщина оклемалась и кинулась оформлять государственную пенсию, выяснилось: начисление за выслугу лет назначается не с фактического вступления в пенсионный возраст, а с момента обращения в Государственный центр по выплате пенсий (ГЦВП). И на перерасчет новоявленная пенсионерка может не рассчитывать.
- В районном ГЦВП мне сунули Закон
“О пенсионном обеспечении”, где
черным по белому написано, что пенсия формируется не с первого дня ее наступления, то есть в 58 лет (63 - для мужчин. - О. С.), а с момента подачи заявления и всех необходимых справок, - рассказывает
Галина Зарубина. -
На мой взгляд, этот пункт в законе совершенно неправомерен! Посудите сами: я больше двух месяцев с постели встать не могла, а кто вместо меня пойдет собирать справки, выстаивать в очередях в ГЦВП? Хотя в центре мне заявили, что в таких случаях надо обращаться к нотариусу и выписывать доверенность на лицо, которое может похлопотать за больного. Но я и знать не знала о таких законодательных “хитростях”! В советское время отдел кадров твоего предприятия сам передавал нужные документы в собес и занимался оформлением пенсионных выплат.
Плюс ко всему Галина Алексеевна потеряла еще полмесяца на сбор документов. Дело в том, что в ГЦВП требовалось сдать справку о зарплате за три последних года трудовой деятельности, а в компании, где женщина до последнего времени работала управделами и уволилась по состоянию здоровья, поменялся владелец и юридический адрес.
- Я уж было отчаялась, но через бывших коллег узнала местонахождение фирмы, - рассказывает пенсионерка. -
Повезло, что в отделе кадров работали прежние сотрудники, они относительно быстро подняли архив и выдали нужную справку. Самое ужасное, что, пока я не оформлю государственную пенсию, не смогу получить свои накопления из пенсионного фонда. Хорошо, у меня есть дети, которые помогают материально. А как жить одиноким старикам, столкнувшимся с такой ситуацией?
Лидер движения пенсионеров “Поколение” Ирина САВОСТИНА убеждена, что казахстанские законодатели, Минтруда и социальной защиты и ГЦВП, заручившись законом, экономят огромные бюджетные средства на пожилых людях.
- И это происходит на фоне ежегодного неосвоения бюджетных средств, а ведь за это чиновников тоже бьют, - говорит
Ирина Савостина. -
Забудьте о том, что раньше родные предприятия передавали документы в собес! Сейчас сбором справок и оформлением пенсии нужно начинать заниматься за год до наступления пенсионного возраста.
Интересно, что одновременно с Казахстаном в 1997 году и по той же чилийской схеме, что и наша республика, осуществила пенсионную реформу Польша, но с одной, как теперь выясняется, существенной разницей: там изначально потребовали от всех трудоспособных граждан представить пакет документов в учреждение социального страхования (УСС) для автоматического начисления выплат с первого дня пенсионного возраста.
Было ли Казахстану выгодно воспользоваться положительным опытом соседей - судите сами. Сегодня в республике - 1 млн. 500 тыс. пенсионеров. Допустим, ежемесячно на пенсию выходят 10 тысяч человек, и все они по тем или иным причинам месяц тянут с подачей заявления в ГЦВП. Даже с учетом их минимальной пенсии 7200 тенге ежемесячная экономия бюджета “на ровном месте” составляет 72 млн. тенге!
Между тем в департаменте труда и социальной защиты Алматы убеждены: плохих или хороших законов не бывает, а потому обсуждению они не подлежат.
- Пенсию задним числом никто не назначает, существуют правила, установленные статьей Закона
“ О пенсионном обеспечении в РК”, - заметила
Ризвангуль ДАРАЕВА (на снимке), главный специалист отдела назначения пенсий и пособий департамента труда и соцзащиты Алматы. -
Пенсионеры у нас сейчас достаточно просвещенные и загодя начинают узнавать, что и как. Многие обращаются в ГЦВП за месяц до наступления фактического пенсионного возраста. Тогда пенсия назначается раньше, но выплаты начинаются непосредственно со дня достижения пенсионного возраста. При наличии всех документов оформление занимает не больше десяти дней. Однако некоторые граждане не хотят обращаться за назначением пенсии: дескать, мы еще трудоспособны и в “подачках” от государства не нуждаемся. А потом начинаются проблемы...
Перечень документов,
необходимых для оформления пенсии
1. Трудовая книжка и ее копия.
2. Удостоверение личности с копией.
3. Свидетельство о браке, разводе, о рождении и документ, подтверждающий смену фамилии.
4. Справка о зарплате за три года.
5. СИК и его копия.
6. РНН и его копия.
7. Справки из налоговых комитетов, подтверждающие, что у учреждений, где вы работали, нет задолженностей по налогам.
8. Последнее уведомление из пенсионного фонда.
9. Все дипломы и их копии.
10. Книга регистрации граждан.
11. Номер счета в банке.
12. 3 цветных фотографии размером 3x4 сантиметра.
Оксана СВЯЗИНА,
фото Владимира ЗАИКИНА Алматы
