Смена акцента
С начала года казахстанские работодатели перечислили на будущие пенсии своих сотрудников, а это сегодня 5,8 млн человек, 951 млрд тенге.
К 2028 году работодателям придётся отчислять ещё больше, чтобы обеспечить пожизненные пенсионные выплаты работникам. Об этом рассказали в Министерстве труда и социальной защиты населения.
В 2026 году ставка обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР, не путать с ОПВ из зарплаты самого работника) составляет 3,5 процента от дохода работника. К 2028 году она достигнет целевого показателя 5 процентов.
Согласно новому Налоговому кодексу все расходы компаний по уплате ОПВР относятся к вычетам из налогооблагаемого дохода, что стимулирует работодателей вести прозрачную социальную политику и заботиться о своем коллективе, отметили в Минтруда.
В ведомстве также подчеркнули, что средства на будущую старость граждан компании направляют из собственных источников, не уменьшая текущий доход работника: "Эта норма введена для того, чтобы у каждого работающего казахстанца, особенно у молодого поколения, была надёжная финансовая подушка. Теперь будущая пенсия формируется из трёх источников: государственной базовой выплаты, личных накоплений в ЕНПФ и дополнительного условно-накопительного компонента от работодателя (те самые ОПВР. - Л. Т.)".
Такой подход гарантирует работнику получение пенсионных выплат на пожизненной основе. Это особенно важно для тех, кто родился после 1 января 1975 года.
От себя добавлю: как не раз сообщалось ранее, так называемая солидарная часть - четвертый источник - пенсионных выплат гражданам уже теряет свою актуальность: её получают пенсионеры, трудившиеся в основном во времена СССР и в первые годы независимости республики.
Лэйла ТАСТАНОВА, Астана

Лэйла ТАСТАНОВА