665

Рабочая атмосфера

В Евразийском национальном университете имени Л. Н. Гумилева (ЕНУ) прошла ярмарка вакансий для молодежи, организованная вузом совместно со столичным управлением молодежной политики и Цент­ром трудовой мобильности.

Рабочая атмосфера

Это было уже шестое подобное мероприятие в 2024 году, причем от раза к разу в ярмарках вакансий для молодежи принимает участие все больше работодателей. Учреждения в сфере образования, торговли, финансов, строительства проводят там информационно-разъяснительную работу и принимают резюме молодых граждан, ищущих применение своим знаниям и навыкам.

На этот раз в ярмарке приняли участие около 2000 человек, а вакансии представляли более 80 различных компаний и учреждений. В данном случае акцент был сделан на трудоустройство выпускников организаций образования.

- Трудоустройство и занятость молодых специалистов является наиболее актуальным и при­оритетным вопросом в политике страны, - отметил проректор по академическим вопросам ЕНУ Ардак БЕЙСЕНБАЙ. - Для укрепления сотрудничества с работодателями в деле дальнейшей подготовки выпускников совместно с компаниями, организациями образования, учреждениями, Цент­ром трудовой мобильности Астаны и управлением по вопросам молодежной политики мы регулярно организуем ярмарку вакансий. В настоящее время ЕНУ заключил соглашения о сотрудничестве с учреждениями по трем уровням образования - бакалавриат, магистратура и докторантура, о проведении более 1200 профессиональных практик. Надеемся, что вы, уважаемые выпускники, продолжите традиции университета и внесете свой вклад в процветание нашего государства.


В свою очередь, как отметил и. о. руководителя отдела по работе с учебными заведениями и молодежными организациями городского управления по вопросам молодежной политики Ерлан АЙДАР, в ярмарке приняли участие и представили свои вакансии национальные и частные компании, государственные организации.

- Благодаря таким мероприятиям молодые люди получают работу в нужных им учреждениях, - подчеркнул он. - То есть эффективность ярмарки заключается в том, что молодежь общается на одной площадке с представителями ряда компаний и получает ответы на интересующие вопросы.

Кстати, формат ярмарки вакансий вовсе не означает, что вчерашним выпускникам предлагается какая угодно работа без оглядки на их образование. Отнюдь нет. По словам директора Центра трудовой мобильности Олжаса ОМАРА, молодые специалисты, только что окончившие вуз, могут найти работу и по программе “Молодежная практика”, причем именно по своей специальности.

Александр СКРЕЛИНГ, Астана

Поделиться
Класснуть