Время подумать

Никакого запрета на использование гражданами пенсионных накоплений на улучшение жилищных условий или стоматологические услуги не планируется, сообщила министр труда и социальной защиты населения Светлана ЖАКУПОВА во вторник на пресс-конференции в правительстве.

По ее словам, динамика во втором полугодии этого года показывает, что свои пенсионные накопления граждане досрочно используют не по прямому назначению так же стабильно, но меньше, чем в 2023-м.

- При этом никаких реформ в части введения запрета на лечение в стоматологии или на улучшение жилищных условий сегодня не предусматривается, - заявила министр, отвечая на вопросы журналистов.

Она также рассказала, какими будут пенсии в следующем году. На данный момент средний размер базовой пенсионной выплаты составляет порядка 42 тысяч тенге, в следующем году с индексацией он прогнозируется на уровне 44 тысяч тенге.

- Средний размер пенсии с учетом базовой пенсионной выплаты сегодня составляет порядка 152 тысяч, максимально - 197 тысяч тенге. С учетом индексации эти все показатели будут повышены.

В свою очередь вице-премьер Тамара ДУЙСЕНОВА ответила на вопрос, как в правительстве отреагировали на обращение группы депутатов мажилиса от фракции Amanat по поводу отмены в стране единого часового пояса:

- В последние 10 лет по переводу на другой часовой пояс работала большая группа специалистов и экспертов. И мы в течение прошлого года обсуж­дали мнение, что мы перейдем на единый часовой пояс. Теперь депутатский корпус поднял этот вопрос, мы, наверное, это предложение рассмотрим. Но в целом даже года нет, как мы перешли на этот пояс. Надо в целом рассмотреть, какие последствия есть от данного перехода.

По словам вице-премьера, каких-то резких колебаний в здоровье населения и потреб­лении электроэнергии после перевода стрелок часов не произошло.

- Поэтому давайте рассмот­рим эти предложения, чем депутаты их аргументируют. И с учетом их предложений рассмотрим и дадим ответ через соответствующие госорганы, которые занимаются этими вопросами, - добавила Дуйсенова.

А Светлану Жакупову журналисты спросили, могут ли казахстанцам (живущим на территории от центра страны до ее восточных окраин) сократить рабочий день из-за перевода времени на час назад.

Министру ничего не оставалось, как вновь повторить: трудовое законодательство позволяет работодателю и работнику по договоренности устанавливать гибкий рабочий график.

- В этом случае вопрос о сокращении рабочего времени не стоит. То есть если это 40-часовая рабочая неделя, по 8 часов, сотрудник должен отработать пять дней. Но перенести время выхода на работу и ухода с работы - это по согласованию с работодателем возможно, - сказала глава Минтруда.

- Готовы ли в вашем ведомстве пересмотреть рабочий график для своих сотрудников? - поинтересовались у министра мои дотошные коллеги.

- У нас уже действует гибкий график для лиц, которые загружены, например есть маленькие дети разного возраста: одного ребенка надо в садик, другого - в школу и так далее. И разрешается продлить рабочий день, скажем, на два часа или на полтора часа прийти позже. Или же занять рабочим временем обеденный перерыв. То есть любой работодатель идет на эти меры для того, чтобы создать комфортные и безопасные условия труда, - подытожила Жакупова.

Лэйла ТАСТАНОВА, фото Веры ОСТАНКОВОЙ, Астана