Что это за роскошь?!
Лэйла ТАСТАНОВАТоп-менеджеры фонда “Самрук-Казына” выписывают себе премии, превышающие доходы компаний. Суммы исчисляются миллионами тенге! Об этом заявил депутат мажилиса Ерлан САИРОВ.
Сотрудники фонда национального благосостояния “Самрук-Казына” неустанно трудятся над повышением собственного благосостояния, а не населения, иронично констатировал депутат в своем запросе в адрес премьер-министра Алихана СМАИЛОВА и генерального прокурора Берика АСЫЛОВА.
Так, руководство дочерней компании “Самрук-Казыны” “Самрук-Казына Бизнес Сервис” получило бонус в два раза больше, чем прибыль предприятия. Его руководитель за год получил 74,9 млн тенге, а руководство - 274 млн тенге в качестве премии.
Великодушию руководства компании Kaz Cloud, являющейся дочерним предприятием “Самрук-Казына Бизнес Сервис”, также нет предела. Так, чистая прибыль Kaz Cloud составила 61 млн тенге, а в качестве премии руководитель получил 336 млн тенге за год! Члены правления “Казахтелекома” получили премии в общей сложности на 422 млн тенге, по 105 млн каждый.
- Что это за роскошь, когда простой народ не может на кусок хлеба заработать?! - недоумевает Саиров.
Он потребовал выяснить, соответствует ли закону такая практика начисления премий менеджменту компаний, определить потребность в дочерних предприятиях “Самрук-Казыны”, а также обеспечить прозрачные финансовые механизмы в фонде.
Лэйла ТАСТАНОВА, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана
