Новогодний “подарок”

Несколько лет назад в регионе был заключен меморандум, одним из требований которого являлось повышение зарплаты низкооплачиваемым работникам частных компаний. Сторонами, подписавшими соглашение на 2017-2019 годы, стали областной акимат, объединение проф­союзов и палата предпринимателей.

Тогда же предполагалось, что те работодатели, которые письменно не выразили своего несогласия с требованиями меморандума, автоматически согласились с его условиями.

Недавно, по информации областной палаты предпринимателей (ПП), главе крестьянского хозяйства “Украинка” выписали штраф в размере более миллиона тенге за несоблюдение меморандума в части десятипроцентного повышения зарплаты, хотя в 2019 году всем работникам этого хозяйства подняли заработную плату на 15 процентов, заверили в пресс-службе палаты.

- То, что произошло в “Украинке”, завтра может произойти с любым предприятием, - считает директор ПП Игорь ШАЦКИЙ. - Если вы помните, низкооплачиваемые категории работников должен определять сам работодатель, и нигде в законодательстве нет пункта, согласно которому это решение принимают госорганы. И потом зарплата уборщицы в крестьянском хозяйстве составляет 100 тысяч тенге. Ну какая же это низкооплачиваемая категория?!

Палата просит разобраться в ситуации Минтруда. Тем временем руководитель крестьянского хозяйства “Украинка” Сейлжан САЙЛАУБАЕВ подал исковое заявление в областной специализированный межрайонный экономический суд.

Елена СУПРУНОВА, Усть-Каменогорск