На хлеб с маслом
Лэйла ТАСТАНОВА
Зарплата госслужащих акимата Астаны в этом году выросла вдвое - с 90 до 180 тысяч тенге. В местном исполнительном органе рассказали, как удалось добиться такой индексации.
Как сообщила руководитель департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции (АДГСПК) по Астане Жазира ЖЫЛКЫШИЕВА, в столичном акимате в этом году внедрили пилотный проект оптимизации госаппарата. Суть его заключается в увеличении заработных плат рядовых сотрудников за счет понижения в должностях части руководящего аппарата.
- Хочу сразу пояснить, что сокращения штата не было. У нас было 32 госоргана в акиматах, сейчас стало 24. Количество руководителей сократилось, соответственно, высвободились денежные средства, которые идут на надбавки исполнительскому звену. К примеру, оклад главного специалиста был 115 тысяч тенге в месяц, на руки он получал примерно 90 тысяч. Сейчас он получает примерно 180 тысяч плюс надбавки - до 30 процентов от оклада, - пояснила Жылкышиева, отметив, что до конца этого года произойдет еще одна оптимизация госаппарата.
В то же время у оставшегося после оптимизации руководящего состава, как подчеркнул заместитель департамента АДГСПК Роман КИМ, зарплата выросла лишь на 10-20 процентов. Он отметил, что все 977 штатных единиц сотрудников акимата сохранили свои рабочие места. Но некоторые руководители были понижены в должностях до уровня заместителей или специалистов.
- Допустим, объединили три управления - это три руководителя, шесть заместителей, порядка 8-9 начальников отделов. После оптимизации, получается, остается один руководитель, два заместителя и пять руководителей отделов, - привел пример Ким.
Как подчеркнула Жазира Жылкышиева, в следующем году такого рода оптимизация госструктур произойдет во всех остальных акиматах страны. Это, по ее словам, позволит повысить качество и скорость оказания госуслуг гражданам, поскольку управления акиматов со смежными функциями будут объединены в один орган.
Лэйла ТАСТАНОВА, Астана
