Наши чем хуже?

Минтруда и соцзащиты населения озвучило результаты проверок казахстанских предприятий. Выводы неутешительны: к примеру, иностранных работников атырауские работодатели заманивают зарплатой почти в 4 миллиона(!) тенге, тогда как равнозначный труд своего соотечественника оценивают почти в 10 раз ниже - 340 тысяч тенге.

Как сообщает пресс-служба ведомства, самые вопиющие примеры диспропорции в оплате труда госинспекторы выявили в Атырауской области - в филиале компании “Экспертиз с.р.л.”. Значительная разница в оплате труда также в компании “Урим Констракшн ЛТД” в Алматы, где технический директор получает 95 тысяч тенге, а его иностранный коллега - 455 тысяч. В филиале “Южный - 1,2” АО “Стекольная компания САФ” в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75 тысяч тенге против 211 тысяч иностранного оператора.
В ТОО “Сагиз Петролеум” Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 и 512 тысяч тенге соответственно. Диспропорции выявлены также в Актюбинской, Жамбылской, Западно-Казахстанской и Северо-Казахстанской областях. Между тем госинспекторы труда не обнаружили дискриминации казахстанских работников в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях.
Материалы дел о вышеперечис­ленных нарушениях Минтруда и соцзащиты населения передало в органы прокуратуры, сообщает пресс-служба ведомства. После серии проверок министерство обе­щает провести полный анализ трудового законодательства, чтобы исключить нормы, позволяющие диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Чиновники также обещают ввести положения об ответственности юрлиц, допустивших диспропорции в зарплатах.

Лэйла БАСАРОВА, Астана