Последняя капля

По словам работников, 10 июня утром на входе их встретили полицейские с собаками. Заводчане утверждают, что людей останавливали, обыскивали и задерживали без понятных объяснений. Именно это, по их словам, и стало причиной стихийного собрания трудового коллектива.

Однако в ТОО «НДФЗ» заявили, что массовое собрание было несанкционированным и прошло без предварительного уведомления руководства компании и уполномоченных государственных органов. На предприятии отметили, что проверочные мероприятия проводились в рамках оперативно-профилактической операции «Қара сора», направленной на борьбу с незаконным оборотом наркотических средств и запрещённых веществ.

«Указанные мероприятия проводились исключительно по инициативе и в рамках компетенции государственных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан», — сообщили в ТОО «НДФЗ».

В компании также подчеркнули, что поддерживают действия госорганов по обеспечению безопасности, особенно на предприятиях с повышенным уровнем производственной опасности.

«Объективных оснований для проведения протестных действий не имелось. На момент проведения собрания каких-либо официальных письменных обращений или коллективных требований в адрес работодателя не поступало», — отметили в ТОО «НДФЗ».

При этом сами работники утверждают, что их недовольство связано не только с действиями полиции. По словам заводчан, после смены руководства на предприятии ухудшились условия труда и система выплат.

Оператор второго цеха, член комиссии по социальным вопросам Даметкен КАШЕКОВА рассказала, что работникам стали задерживать отпускные, доплаты за вредные условия труда и обязательные социальные отчисления. По её словам, индексация заработной платы в связи с инфляцией также не проводилась. Но больше всего людей возмутило изменение порядка получения лечебного пособия.

— Нас заставляют документально подтверждать, куда мы потратим эти деньги. То есть что мы действительно будем получать лечение. Для этого необходимо предоставить счёт-фактуру на эту сумму. В противном случае нам его не видать. Никогда в жизни такого не было! — заявила Даметкен Кашекова.

Работники также жалуются, что из-за несвоевременного перечисления удержанных средств они не могут вовремя получать медицинские услуги.

— Почему нельзя закрепить определённую дату выплаты зарплаты? Её выдают когда хотят! — возмущаются заводчане.

На встречу с коллективом экстренно приехал заместитель акима Жамбылской области Абилхаир ТАМАБЕК. Выслушав работников, он пообещал, что по их жалобам будет проведена проверка.

— Если уполномоченные органы в лице инспекции труда и департамента государственных доходов действительно выявят нарушения, то будут приниматься меры в рамках действующего законодательства, — сказал Абилхаир Тамабек.

В полиции на запрос сообщили, что проверка проходила в рамках оперативно-профилактического мероприятия «Қарасора-2026». При этом, по данным полиции, мероприятие было инициировано руководством завода в рамках меморандума между ТОО и отделом полиции Жамбылского района. Районным — потому что завод расположен на территории Жамбылского района.

«В рамках оперативно-профилактического мероприятия «Қарасора-2026» сотрудниками отдела полиции Жамбылского района проведены проверочные мероприятия на территории одного из предприятий района. В ходе мероприятий у отдельных граждан выявлены факты хранения наркотических средств, а также установлены лица, употребившие запрещённые вещества.

По всем выявленным фактам собраны материалы и приняты меры в соответствии с требованиями действующего законодательства. По результатам проведённой работы материалы будут направлены в суд для принятия процессуального решения. Данные мероприятия, направленные на укрепление правопорядка, не имеют отношения к деятельности завода», — говорится в официальном сообщении полиции.

Таким образом, каждая сторона объясняет произошедшее по-своему. Руководство предприятия настаивает, что оснований для протеста не было, а действия полиции не связаны с работой завода. Работники же утверждают, что проверка стала лишь последней каплей на фоне накопившихся претензий к зарплате, социальным выплатам и условиям труда.

Официальное руководство завода на встречу с работниками не вышло, направив своего представителя. По данным открытых источников, НДФЗ, который ранее входил в структуру ТОО «Казфосфат», сейчас принадлежит компании «KAZ Chemicals». На заводе трудятся более двух тысяч человек.

Айжан АУЕЛБЕКОВА, фото автора, Тараз