Выплата за прогул

В сентябре прошлого года 37-летняя заведующая сектором аппарата акима Кенкиякского сельского округа в связи с беременностью была взята на учет гинекологом. Медик, учитывая многократные роды женщины, а также результаты УЗИ плода, направил ее на прием к генетику в Актобе.

В день приема завсектором предупредила акима, что чувствует себя неважно. Тот проявил заботу и посоветовал обратиться к врачу, напомнив об оформлении больничного. Но когда госслужащая пришла на работу спустя несколько дней, выяснилось, что в ее услугах акимат больше не нуждается. Женщину уволили в связи с отсутствием на работе без уважительной причины.

Дальнейшие разбирательства продолжились в суде. Там уволенная представила медсправку и больничный лист. Акимат в свою очередь - акт об отсутствии истицы на работе, в котором подписались 10 человек.

Темирский районный суд тем временем, взвесив все доводы, пришел к выводу, что аппарат поторопился с увольнением беременной. По закону в ее случае обязаны были ограничиться дисциплинарным взысканием.

В итоге суд решил восстановить женщину в прежней должности. Аппарат сельского акима обязан также выплатить ей более миллиона за вынужденный прогул, 150 тысяч тенге - за расходы на юриста и 100 тысяч - за моральный вред.

Акмарал МАЙКОЗОВА, фото Владимира ЗАИКИНА, Актобе