Трудразвёрстка: и нашим, и вашим

По ее словам, плановый показатель по переселению из трудоизбыточных и густонаселенных регионов в трудодефицитные на сегодня исполнен на 71 процент. Но поскольку жители южных регионов в основной своей массе не планируют переселение в холодное время года, высока вероятность того, что даже к концу года план не будет претворен в реальность на все 100 процентов.

- Сейчас более чем на тысячу человек не исполнена квота Павлодарской областью, на 500 человек - Северо-Казахстанской, 362 - Костанайской областью (то есть, надо полагать, столько человек не переехало в указанные регионы, не обосновалось там. - Т. Г.). Кроме того, отмечается низкий уровень трудоустройства прибывших трудоспособных членов семей. В трех регионах: Акмолинской, Северо-Казахстанской и Павлодарской областях - доля трудоустроенных колеблется от 58,5 до 67 процентов. При этом только у 54,4 процента трудо­устроенных имеются пенсионные отчисления, - сообщила министр Дуйсенова.

Она подчеркнула, что в соответствии с новыми подходами граждан будут переселять преж­де всего в те регионы, где имеются вакантные рабочие места. В связи с этим акиматы регионов расселения должны разработать “дорожные карты” по дополнительному стимулированию переселения и трудоустройству прибывающих граждан... Или только мне кажется, что это я уже не раз слышала?

Дуйсенова обратила внимание, что в республике резко вырос контингент рабочей силы и доля молодежи в его составе - трудовая армия. В прошлом году (в связи с выходом на рынок труда граждан, родившихся после 2000-х) прирост рабочей силы на рынке труда составил 76 тысяч, или увеличился вдвое по сравнению с ежегодным приростом с 2016 года.

А в кулуарах кабмина министр сообщила журналистам, что россиян, прибывших в Казахстан и трудоустроившихся у нас, по сравнению с общим количеством казахстанских работников “не так уж и много”. По информации Дуйсеновой, по состоянию на 11 октября в Казахстане легально работают 22,5 тысячи граждан РФ. Из них трудоустроились в этом году 8 тысяч. При этом Минтруда считает только тех, у кого имеются 10-процентные пенсионные отчисления.

- Если отчисления есть, значит, есть реальные рабочие места. Прибывшие с начала года россияне пришли в основном в сферу услуг, это 72 процента. В промышленности работают 16 процентов, в строительстве - около 9 процентов, а в сельском хозяйстве - 2 процента. Среди профессий основные - это бухгалтеры, менеджеры по работе с клиентами, продавцы. Есть лица, которые занимаются перевозками, водители. Вот примерный топ-5 профессий, - сообщила Тамара Дуйсенова.

Тогжан ГАНИ, фото Владимира ЗАИКИНА, Астана