Открыть свой бизнес? Легко!
Как в Костанае выполняют программу повышения доходов населения
К экономическому кризису можно относиться по-разному. Кто-то видит в нем неизбежное зло и снижение деловой активности, а кто-то - возможности для открытия своего дела, шансы построения собственного бизнеса. Тем более что людям, которые хотят работать, государство оказывает реальную поддержку.
В Костанае уже есть примеры появления новых проектов, стартовавших на средства госинвестиций. Гранты предназначены для тех, кто решил устроить свою жизнь, опираясь на собственные силы и деловую хватку. Практически все новые предприятия, открытые в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы и государственной программы “Ењбек”, действуют в сфере реальной экономики. К тому же эти инициативы и возможности изначально предусматривают оказание поддержки в развитии предпринимательских инициатив.
- Государство предоставляет возможность прохождения бесплатного обучения основам предпринимательства по проекту “Бастау Бизнес”, - говорит руководитель управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области Гаухар ТЛЕУБАЕВА. - После прохождения курсов участникам вручают сертификат. Он дает им право получить гранты на реализацию новых бизнес-идей на безвозмездной и безвозвратной основе в размере до 400 МРП.
На что могут потратить эти деньги новые бизнесмены? На покупку инвентаря, технологического оборудования, орудий труда, скота, птицы, саженцев, семян и многого другого. Лишь бы все это работало и приносило прибыль. Важно и то, что программа помогает в первую очередь тем, у кого шансов самостоятельно выбиться из бедности самый минимум. Вот почему среди выпускников проекта “Бастау Бизнес” много малоимущих и людей с ограниченными возможностями.
Один из ярких примеров - инвалид первой группы Мариям ДУСКАЕВА, получившая статус индивидуального предпринимателя осенью прошлого года. Проконсультировавшись в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы “Ењбек”, в мае 2021 года она прошла обучение на курсах “Бастау Бизнес” и получила сертификат. Уже в сентябре ей стал доступен грант на сумму почти 600 тысяч тенге. На эти деньги она открыла ателье по пошиву детской одежды.
Швейный цех на дому открыла и инвалид второй группы Майра МУСРЕПОВА из Житикаринского района.
- Прежде я работала в обществе инвалидов, - рассказывает Майра. - Решила открыть собственное дело, потому что есть спрос на ремонт одежды и пошив постельного белья. На грант я купила швейную машинку, оверлок, парогенератор и закройный стол. Не скажу, что большим потоком, но люди стали ко мне приходить, появились постоянные клиенты. Часто заказывают кухонный текстиль. Конечно, есть сложности, конкуренты тоже не дремлют. Но я мечтаю о том, чтобы открыть швейный цех за пределами своего жилья.
- Вообще, эта госпрограмма - дело хорошее для таких, как я, кто сидит дома, у кого мало возможностей свободно передвигаться. Единственное, что я бы улучшила в программах господдержки, так это усилила бы этап обучения. Мне понравились курсы, я хотела бы узнать еще больше для того, чтобы более глубоко понимать, как развить свой бизнес, - отметила предпринимательница.
Среди участников программ, нашедших свое место в бизнесе, теперь уже и те, кто занимается переработкой и производством пищевых продуктов, сферой услуг, скотоводством... Пользуются спросом в Костанае и предложения государства, связанные с мерами по трудоустройству безработных граждан на постоянные рабочие места. Их существование основано на госсубсидиях. Прежде всего, по словам Гаухар Тлеубаевой, это социальные рабочие места.
Они появляются на предприятиях всех форм собственности для трудоустройства безработных с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату труда в течение календарного года. Ежемесячный размер зарплатных субсидий лицам, трудоустроенным на социальное рабочее место, составляет 35 процентов от установленного размера заработной платы. Для молодежи социальное трудоустройство осуществляется также в рамках проектов “Первое рабочее место” и “Контракт поколений”.
- Для тех, кто только вступает во взрослую жизнь и пока не имеет опыта работы, проект “Первое рабочее место” предусматривает полуторагодичную госпомощь, - поясняет Тлеубаева. - Участники проекта получают до 30 МРП для оплаты труда. А в рамках проекта “Контракт поколений” работодатель берет безработного в штат с условием последующей замены действующего работника, достигшего пенсионного возраста, через полгода. Размер оплаты труда участника такой же - 30 МРП.
Действует в Костанайской области и такой проект, как “Молодежная практика”. Это один из путей решения проблемы трудоустройства выпускников, и направлен он на обеспечение работой, привитие выпускникам учебных заведений профессиональных навыков, а также на повышение заинтересованности работодателей в приеме выпускников на работу. Размер оплаты труда участников молодежной практики - 30 МРП, срок прохождения молодежной практики - до 12 месяцев.
Ну и наконец, для безработных, не имеющих профессии, предусмотрена организация бесплатного краткосрочного профессионального обучения по заявкам работодателей, а также практика на рабочем месте.
В целом в 2021 году мерами занятости в Костанайской области были охвачены более 29 тысяч человек. Обучение по проекту “Бастау Бизнес” прошли 1,6 тысячи человек. В рамках программы “Ењбек” на реализацию новых бизнес-идей предоставлено 638 грантов. Через электронную биржу труда проводится обучение востребованным на рынке навыкам. В прошлом году в Костанайской области создана 21 тысяча рабочих мест, более половины из которых - постоянные.
Михаил ТИМОФЕЕВ, Костанай
