Ваше право
На вопросы наших читателей отвечает юрист Александр КАПЛАН
У меня была утеряна трудовая книжка, но сохранилась ксерокопия с 03.11.1975 г. по 07.07.1990 г. Я в архивах взял (в другом городе) подтверждения, но в трудовой оставил место (чтобы не испортить порядковый номер), так как мне сказали в архиве, что в трудовую запись не делают. Одну организацию не нашел, с 26.02.1990 г. по 07.07.1990 г., запись есть в ксерокопии трудовой. Влияет ли перерыв в стаже на пенсию? И еще работал одновременно, преподавал по часам в колледже, но записи в трудовой нет (с 1993 по 1999 г.), но есть справка. Влияет это на пенсию?
С уважением, Сагидулла Ахтанов
Уважаемый господин Ахтанов!
Согласно п. 1 ст. 14 закона РК “О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан” трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту за период до 1 января 1998 года подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда. Такими документами помимо трудовой книжки являются (см. ст. 35 Трудового кодекса РК):
1) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
2) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
3) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
4) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);
5) выписки из Единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
6) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
7) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
Надо учитывать, что исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года (п. 2 ст. 15 закона).
Таким образом, перерыв в работе уменьшает размер дохода, рассчитываемый для выплаты пенсии.
При этом доход для исчисления пенсионных выплат за три года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на 36.
Доход для исчисления пенсионных выплат по возрасту не может превышать размера 41-кратного МРП.
Соответственно, справка о преподавании в колледже может быть признана документом, подтверждающим стаж, в случае если она будет оформлена в виде одного из указанных выше документов.
Задать вопросы юристу вы можете по электронной почте: garipov@time.kz или на сайте газеты “Время” www.time.kz в соответствующей рубрике.
