Работа как волк

Активисты-общественники не оставляют попыток повлиять на депутатский корпус с тем, чтобы парламент не принимал предложенный разработчиками проект нового Трудового кодекса (ТК).
Как известно, на прошлой неделе мажилис одобрил проект ТК и направил его в сенат. По словам председателя общественного объединения “Общество молодых профессионалов Казахстана” Олеси ХАЛАБУЗАРЬ, к мнению общественных организаций, представляющих интересы трудящихся, ни разработчики ТК, ни народные избранники не прислушивались.
- Общественные организации участвовали в обсуждении, но их поправки и предложения не были приняты, - рассказала она на прошедшей в четверг в Алматы пресс-конференции. - В рабочих группах они еще как-то рассматривались, но когда законопроект попал в парламент, депутаты только успевали заслушивать тех, кто презентовал документ.
О нормах проекта нового ТК, существенно ухудшающих положение трудящихся и развязывающих руки работодателю, говорили уже не раз. Особое внимание участники пресс-конференции обратили на статьи, позволяющие работодателю увольнять работника в случае ухудшения экономического положения предприятия, а также заключать трудовой договор на неопределенный срок.
- Теперь люди не смогут, например, брать долгосрочные кредиты, строить планы на будущее, потому что у них нет никакой гарантии, что они завтра не останутся на улице, - считает Олеся Халабузарь. - И профсоюзы не смогут их защитить, потому что закон оправдывает действия работодателя.
По мнению представителя профсоюза “Одак” Алексея НИГАЯ, принятие ТК в нынешней редакции может привести к росту негативных настроений в обществе. Люди, столкнувшись с ущемлением своих прав, будут все больше уходить в “свободное плавание”, то есть займутся предпринимательством. С одной стороны, это, наверное, хорошо, однако о развитии крупных производств в таких условиях говорить не приходится. В этой связи общественники призывают парламентариев критически оценить рассматриваемый проект ТК.

Мадина АИМБЕТОВА, фото Романа ЕГОРОВА, Алматы