Добавьте на хлеб с маслом
Евгений ФОМИНЫХ
Власти Восточного Казахстана озаботились содержимым кошельков восточноказахстанцев. Администрация области намерена карать штрафами предпринимателей, которые в будущем году не повысят зарплату сотрудникам в полтора раза!
Соглашение о социальном партнерстве и регулировании трудовых отношений было подписано еще в 2012 году. Документ должен заставить администрацию предприятий-гигантов увеличить жалованье трудяг в полтора раза, а других частников - на 18 процентов. Правда, минул год, а воротилы бизнеса так и не решились озолотить работников.
В случае невыполнения условий соглашения руководству промышленных гигантов грозят штрафы от 200 до 500 МРП (346 200 - 865 500 тенге). Однако в государственной инспекции труда надеются, что до административных взысканий дело не дойдет. В профильном ведомстве уверены, что условия соглашения будут выполнены к 2014 году.
Несколько иная ситуация складывается в области крупного и среднего бизнеса. Предприниматели также должны увеличить доходы своих сотрудников, правда, лишь на 18 процентов.
- Экономически это не должно повлиять на стабильную работу предприятий, - уверен доктор экономических наук Булат ХУСАИНОВ. - Поскольку цифра берется от суммы зарплаты в 2011 году с учетом роста бизнеса и инфляции, предприниматели не обанкротятся. Потому как в грамотном производстве все расходы на инфляцию закладываются в бюджет на каждый год.
Сложнее будет тем восточноказахстанцам, которые работают в малом бизнесе - здесь государственная инспекция труда не может контролировать уровень заработной платы. Тем более что и никакого соглашения с акиматом и профсоюзами “малые” бизнесмены не подписывали.
- Государство не должно заставлять увеличивать заработную плату насильно, - высказала мнение журналистам председатель профсоюза работников малого и среднего бизнеса ВКО Галина КАЗАНЦЕВА. - Бизнес бизнесу рознь: кто-то раскручивается за год и уже может увеличить зарплату, а кому-то необходимо пять лет. Здесь не может быть жестких рамок.
Однако в госинспекции труда уверены, что в перспективе вполне возможно в полтора раза увеличить зарплату всем, кто работает в рамках трудового законодательства.
Евгений ФОМИНЫХ, фото baq.kz, Усть-Каменогорск
15.08.2013
