Тяжело в ученье, легко в бою
Главнокомандующий Сухопутными войсками Вооруженных Сил Республики Казахстан генерал-лейтенант Мурат МАЙКЕЕВ заявляет, что казахстанская армия готова отразить любую агрессиюсо стороны возможного противникаи защитить территориальную целостность и национальные интересы страны.
- Мурат Жалелович, каков, на ваш взгляд, уровень боевой готовности Сухопутных войск Казахстана к реагированию на возможные угрозы извне?
- Благодаря усилиям Президента страны - Верховного Главнокомандующего Нурсултана Назарбаева, его постоянному вниманию и заботе об армии, деятельности Министерства обороны состояние Сухопутных войск соответствует необходимому уровню боевой готовности к реагированию на возможные угрозы. Предпринятые меры по совершенствованию боевой подготовки, изменению порядка, цикла боевой учебы войск дали хорошие результаты: повышение уровня профессиональной подготовленности воинов и подразделений, их полевой выучки, а значит, и готовности войск к отражению агрессии.
Восстановление в стране оборонно-промышленного комплекса позволило провести модернизацию основных видов вооружения и военной техники: бронетранспортеров, боевых машин пехоты, танков. К примеру, устаревшие бронетранспортеры из стен завода АО “Казахстан инжиниринг” в городе Семее выходят абсолютно новыми. На прошедших в середине апреля учениях Аэромобильных войск в Алматинской области они без проблем прошли практическую апробацию: совершили марш более трехсот километров и форсировали в ночное время водную преграду - реку Или. Вся техника прибыла в район боевого предназначения на полигон Коктал в Панфиловском районе в полном составе, причем ни один бронетранспортер в пути не вышел из строя! Полагаю, это самое лучшее подтверждение высокой результативности технической политики, проводимой руководством страны и Министерством обороны.
- Сегодня особое внимание уделяется переходу на профессиональную основу. Какие меры предпринимаются в этом направлении?
- Действительно, основной упор всех мероприятий организации комплектования, боевой подготовки да и всего уклада повседневной жизнедеятельности направлен на профессионализацию армии. Не случайно 2014 год в Вооруженных Силах проходит под девизом “Профессионал - основа армии”.
Основа комплектования сегодня - военнослужащий по контракту, осознанно, на долгие годы выбравший для себя профессию воина. При этом у нас остается порядка 35 процентов военнослужащих по призыву. Для них это тоже своего рода хорошая школа взросления, мужества, патриотизма, и часть бригад будет укомплектовываться ими. Кроме того, по увольнении в запас они будут составлять хорошо обученный мобилизационный резерв. Но, как я уже сказал, две трети военнослужащих - это профессиональные воины. Они в совершенстве владеют вверенными вооружением и военной техникой, являются настоящими специалистами в своем деле, постоянно оттачивая свое профессиональное мастерство в ходе занятий и учений.
- Сегодня контрактникам значительно увеличено денежное довольствие. Это, по-видимому, предполагает и повышение требований к исполнению обязанностей?
- На мой взгляд, при умелой организации военного дела, введении поощрений, определенных льгот, материальных и моральных стимулов контрактник предельно мотивирован на повышение своего мастерства, безупречную службу и качественное выполнение своих обязанностей.
Сегодня государство создало все условия для воинской службы по контракту, в том числе денежное довольствие, а также широкий социальный пакет, включая медицинское обеспечение для всех членов семьи, компенсацию расходов на образование военнослужащего и обеспечение жильем.
Абсолютно не нарушая каких-либо требований действующего законодательства, мы добились, чтобы за счет увеличения рабочего дня на 1 час военнослужащие по контракту работали только пять дней в неделю, а в субботу и воскресенье отдыхали, посвящая себя своим семьям. Я с неприятным осадком вспоминаю, когда в советское время для нас, военных, не существовало выходных. Мы ежедневно находились на службе допоздна, а один командир дивизии, не буду называть его фамилии, по воскресеньям разрешал нам снять сапоги и переобуться в туфли, чтобы офицеры хотя бы почувствовали, что у них есть выходной день. Не думаю, что такое рвение способствует хорошему выполнению своих обязанностей. Все-таки полноценный отдых - залог успешной службы.
Более того, по примеру армий развитых стран сейчас в некоторых бригадах, укомплектованных военнослужащими по контракту, два раза в месяц в пятницу после обеда организуется так называемый день семьи, когда военнослужащие могут решить свои накопившиеся дела. Кому-то, к примеру, нужно сходить к ребенку в школу, другому - оплатить коммунальные платежи, погасить кредит, отремонтировать машину и т.д., ведь большинство военнослужащих являются главами семейств.
Все это создает комфортные условия воинской службы и позволяет воину сосредоточиться только на делах службы.
Безусловно, при этом требования, предъявляемые к контрактникам, остаются прежними. В первую очередь это владение в совершенстве воинской специальностью: солдат должен досконально знать свой предмет, стрелять, водить только на оценку “отлично”, быть физически подготовленным. И конечно, я считаю само собой разумеющимся наличие у военнослужащих таких качеств, как патриотизм, верность военной присяге, преданность народу Казахстана и его законно избранному Президенту.
Как уже было мною подчеркнуто, результаты служебной деятельности во многом влияют на качество жизни воинов. К примеру, результаты физической подготовки, стрельб, вождения, выполнения учебно-боевых задач определяют классность военнослужащему, в соответствии с которой он может получить надбавку к должностному окладу до 30 процентов. Имеющиеся лидерские и организаторские качества, способности к руководству людьми дают возможность расти по службе. Ну и, конечно, не обходится без традиционных подведений итогов, вручения подарков, грамот, объявлений благодарностей. Лучшие военнослужащие всегда у нас на виду.
- Мурат Жалелович, насколько тщательно ведется отбор на контрактную службу? Не попадают ли туда случайные люди?
- В годы моей службы в Республиканской гвардии пришлось обучиться навыкам грамотного отбора военнослужащих. Самое важное при отборе - уделить внимание всем качествам кандидатов на воинскую службу по контракту: медицинским, физическим, интеллектуальным. Но самое важное - военнослужащий должен обладать высокой психологической устойчивостью. Один американский генерал во время операции в Ираке в 2003 году отметил, что когда его войскам приходилось сталкиваться с организованным, храбрым противником, волевыми, сильными, настойчивыми командирами и солдатами, то техническое превосходство американских войск сводилось к нулю. Так что не все решает техника. Важную роль играет боевой дух воинов.
В ходе отбора мы большое внимание уделяем работе психологической службы, определяя нервно-психологическую устойчивость воинов, их лидерские качества, моральную нормативность, интеллектуальные возможности.
Кстати, участвуя в миротворческой операции в Ираке, мы проводили тщательный отбор военнослужащих по контракту для миротворческой миссии. Все военнослужащие отлично зарекомендовали себя на всем протяжении нашего военного присутствия в этой стране, в том числе в 2005 году при взрыве боеприпасов, когда наши воины помогли украинским коллегам предотвратить катастрофические последствия этой нештатной ситуации. К сожалению, мы потеряли тогда нашего прекрасного доблестного офицера капитана Кайрата Кудабаева, который был посмертно представлен к государственной награде.
Сейчас мы придерживаемся именно такой системы отбора кандидатов на воинскую службу по контракту. Хотел бы отметить, что бывает, как вы сказали, проникновение в наши ряды случайных людей, нарушающих воинскую дисциплину, которые не в состоянии переносить тяготы и лишения воинской службы, но сегодня эти случаи единичны. Система отбора работает слаженно и постоянно совершенствуется.
- Что нового появилось в тактике действий Сухопутных войск? Нашло ли это отражение в боевых уставах?
- Да, время быстротечно, и оно очень богато на различного вида угрозы. Исходя из этого мы меняем свою тактику. Я абсолютно с вами согласен, что уставы уже устаревают. И в этом плане огромная роль отводится Генеральному штабу, который мониторит этот процесс, вносит изменения и нововведения.
Основной нормативный документ - это боевой устав, правила, которые мы постоянно стараемся усовершенствовать. Никто ведь не предполагал, что у нас появится угроза внутренней стабильности. Десять лет назад мы и подумать не могли о возможном появлении религиозного экстремизма. Мы ждали агрессию извне, а видите, как получается. Реалии времени таковы, что сейчас, используя медийное пространство, на основе нелепых слухов можно подвигнуть общество к массовым незаконным действиям. То есть опасностей очень много.
Легко расшатать стабильность, тяжело ее сохранить и восстановить. Но удержать ее нам надо любой ценой! Это для нас основная задача. Мы должны быть и будем готовы к любым испытаниям.
- И последний вопрос. Какими вам видятся Сухопутные войска и казахстанский солдат XXI века?
- Во-первых, Сухопутные войска XXI века - это мобильность, компактность, профессионализм и, конечно, техническая оснащенность, внедрение передовых технологий в войсковые структуры и системы.
Наш солдат XXI века - это высокотехнологично экипированный воин, имеющий в снаряжении GPS-навигатор, электронную карту, высокоточное оружие, которое автоматически ведет огонь, вносит поправки и точно попадает в цель.
Основа для нашего развития - принцип, определенный Президентом страны - Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Нурсултаном Назарбаевым: компактная и профессиональная армия.
Карлыгаш ЖУСУПБЕКОВА,Астана
