Газоэлектросвара

Рабочий, угробивший здоровье на производстве, не может добиться справедливости от бывшего работодателя 

Игорь АФАНАСЬЕВ (на снимке) 32 года трудился газоэлектросварщиком. Работая в спартанских условиях, он получил целый букет профессиональных заболеваний, о чем свидетельствуют медицинские заключения. В суде он отстоял свое право на компенсацию и получение от работодателя акта о повреждении здоровья. Однако тот ни в какую не хочет выдать мужчине документ, необходимый для оформления пенсии по инвалидности. И вот уже второй год Афанасьев остается без средств к существованию.

В октябре 2009 года Игорь Юрьевич устроился газо­электросварщиком в ТОО “КурАл групп”. Через пару месяцев предприятие, занимающееся изготовлением трансформаторных подстанций, переименовали в ТОО “ЭнергоСтройТехКом”. Но в рабочем цехе, по словам Игоря Афанасьева, не было отопления, нормального освещения, вентиляции и шумоизоляции.
- Многие работники не выдерживали, увольнялись. На улице температура минус 38, а в цехе минус 37. Даже валенки и спецовка не спасали. Оплата была почасовая, поэтому пахали по 12 часов кряду. И все равно больше 60 тысяч тенге не получали. На все наши жалобы по поводу ужасных условий начальник лишь обещал, что скоро все изменится, - делится Игорь Юрьевич.
Он стойко выдержал “испытание холодом” вплоть до самой весны. Но в марте мужчина слег с высокой температурой. Позднее, когда он принес в отдел кадров больничный лист, выяснилось, что он даже не оформлен в данной организации! Афанасьев ушел несолоно хлебавши.
В Астане, как известно, катастрофически не хватает профессиональных сварщиков. Премьер-министр Серик АХМЕТОВ на заседаниях правительства неоднократно поднимал эту проб­лему и говорил, что некоторые работодатели готовы платить опытным сварщикам 300 тысяч тенге. Почувствовав острый дефицит специалистов данного профиля, руководство ТОО “ЭнергоСтройТехКом” предлагает профессионалу Афанасьеву вернуться. На тот момент ему было 50 лет, поэтому из-за страха остаться без работы в немолодом возрасте он принимает приглашение работодателя-обидчика. Но, увы, здоровье мастера было уже совсем никудышное: постоянное головокружение, проблемы со слухом, боли в спине, затрудненное дыхание...
Столичные доктора отправили Афанасьева в Караганду на обследование в Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний. Там экспертная профпатологическая комиссия сделала заключение: Игорь Афанасьев получил профессиональные заболевания. Врачи диагностировали у него двустороннюю нейросенсорную тугоухость со значительной степенью снижения слуха от воздействия производственного шума. Кроме того, у пациента выявили остеохондроз и грыжу двух позвоночных дисков. Больного собирались оперировать, но прямо на операционном столе у него случился гипертонический криз, и операцию отменили. Заместитель директора по научно-клинической работе Национального центра гигиены труда и профессиональных заболеваний А. АМАНБЕКОВА сообщила Афанасьеву, что на основании статьи 37 Трудового кодекса работодатель должен выдать работнику акт о повреждении здоровья на производстве.
Этот акт и стал яблоком раздора между Афанасьевым и генеральным директором ТОО “ЭнергоСтройТехКом” Аскаром СЫЗДЫКОВЫМ. Как говорит Игорь Юрьевич, его бывший шеф наотрез отказывался предоставить нужный документ - акт, составленный по форме Н-1. Не желая возиться с проблемой работника, г-н Сыздыков просто хочет избавиться от него, найдя подходящий повод, уверен Игорь Афанасьев.
Он рассказал, как в 2009 году в городской поликлинике № 2 купил за 2 тысячи тенге медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, а значит - годность к работе. Остается загадкой, как отдел кадров ТОО “ЭнергоСтройТехКом” принял справку, которая заполняется, как в ней указано, “на абитуриентов, поступающих в высшие, средние учебные заведения, колледжи, на подростков, поступающих на работу”.
- Сыздыков внезапно по прошествии почти двух лет вспоминает про эту справку и направляет запрос в горполиклинику № 2. Это же явно доказывает, что он просто нашел зацепку, чтобы избавиться от меня! - убежден Афанасьев.
Главный врач городской поликлиники № 2 Л. РУСПЕКОВА в ответе на запрос Аскара Сыздыкова сообщила:
“Данная медицинская справка городской поликлиникой № 2 не выдавалась. На справке печати и штампы старого образца, все печати узких специалистов (нев­ропатолога, хирурга, терапевта) поддельные. В 2009 году медицинские осмотры проводила врач СТРУЖКО Ш. А., а врач Сауле САМЕТОВА (чья фамилия указана в липовой справке. - Л. Б.) в данной поликлинике не работала никогда”.
Вооружившись таким ответом, Сыздыков увольняет Афанасьева, не предупредив, как полагается, за месяц. Тот идет искать правду в Министерство здравоохранения. Председатель комитета госсанэпиднадзора Минздрава Жандарбек БЕКШИН направляет г-ну Сыздыкову письмо, в котором предлагает создать комиссию по расследованию случая профессионального заболевания пострадавшего и выдать ему акт по форме Н-1.
Но работодатель продолжает держать глухую оборону. Тогда Афанасьев подает на него судебный иск, и Алматинский районный суд Астаны выносит решение: отменить приказ о расторжении трудового договора, взыскать в пользу Афанасьева зарплату за время вынужденного прогула, компенсационную выплату за неиспользованный трудовой отпуск, обязать ТОО “ЭнергоСтройТехКом” создать комиссию по расследованию причин возникновения профессионального заболевания и составить акт по форме Н-1.
Жалобы ответчика суд оставил без удовлетворения. А Верховный суд, до которого дошел г-н Сыздыков, отказал в возбуждении надзорного производства.
Казалось бы, справедливость восторжествовала - но не тут-то было! Аскар Сыздыков составляет требуемый акт, но иначе как филькиной грамотой его не назовешь - в нем стоят сплошные прочерки. Возмущенный Афанасьев идет за помощью в Министерство труда и соцзащиты населения. В ответ на его обращение главный государственный инспектор труда по Астане Канат МЕДЕТБЕКОВ пишет: работодатель должен внести соответствующие изменения в акт и направить его в Минтруда. Вторая бумажка, составленная Сыздыковым по указанию Медетбекова, оказалась не многим лучше первой - на ней отсутствовала дата выдачи документа. Именно это в конечном итоге сыграло против Афанасьева.
Как пояснил юрист Иван ЛОБАЧЕВ, представляющий интересы Афанасьева, по закону обжаловать действия Сыздыкова в суде можно в течение трех месяцев с момента выдачи акта о повреждении здоровья на производстве. В ходе судебного разбирательства истцы не уложились в этот трехмесячный срок. Оказывается, точкой отсчета была дата прекращения исполнительного производства судебным исполнителем.
- Работодатель попросту саботировал решение суда о составлении акта по форме Н-1. Судебный исполнитель вынес постановление о прекращении исполнительного производства на основании того, что акт якобы составлен. Но ведь то, что на нем не указана дата, уже свидетельствует о незаконности документа! Почему суд не принял это во внимание? - возмущается Лобачев.
Сейчас Иван Лобачев готовит ходатайство на имя генерального прокурора. Для Игоря Афанасьева это последняя надежда на то, чтобы выхлопотать пенсию по инвалидности. Ведь работать он не в состоянии с 2010 года, а жить как-то надо...

Лэйла БАСАРОВА, фото автора, Астана

28.08.2013