1844

Равнение на инновации

Единственный в Казахстане завод по производству высокомарочного кремния инвестирует дополнительно 2,4 млрд тенге в Жетысускую область.

Равнение на инновации

Металлургический комбинат Kaz Silicon, простаивающий более шести лет, запустили в марте этого года. Ранее комбинат принадлежал национальной компании “Казатомпром”, однако год назад предприятие было приватизировано. И за это время новым владельцам не только удалось запустить производство, но и организовать экспорт своей продукции на зарубежные рынки.

- Мы единственное в стране предприятие, которое производит кремний, при этом специализируемся на высокомарочном с 99,3-процентным содержанием элемента, - не скрывает гордости генеральный директор металлургического комбината Марат САРСЕНОВ. - Поэтому наша продукция востребована не только на отечественном, но и на зарубежном рынке. Мы экспортируем ее в страны Европы и Японию. При этом доля казахстанского содержания при производстве у нас составляет 80 процентов, кварц с 99,8-процентным содержанием мы добываем на собственном близлежащем Сарыкульском мес­торождении. Запасов там при наших мощностях минимум на 20-25 лет. В производстве мы также используем карагандинский уголь и петропавловскую деревянную щепу. Очень важно, что наше производство соответствует экологическим нормам и стандартам. У нас установлены электродуговая печь, многофильтровая система газоочистки, применяем метод аспирации.

Побочную же продукцию производства - микросилику, или мик-рокремнезем, завод экспортирует в Россию, Киргизию и Японию.

Микросилика - важнейший компонент при производстве бетона с высокими эксплуатационными свойствами, повышающий его прочность, водонепроницаемость, а следовательно, и долговечность. Она также широко применяется в производстве сухих строительных смесей, гидроизоляционных и асфальтобетонных покрытий, жидкого стекла, огне­упорных и теплоизолирующих смесей, в производстве тротуарной и облицовочной плитки.

Что касается расширения производства, то в планах руководства предприятия в этом году начать модернизацию действующей печи и построить вторую печь, что позволит увеличить годовую мощность с 6000 до 7200 тонн готовой продукции. Ведутся переговоры, дополнительно будет привлечено 2,4 млрд тенге инвестиций, создано еще 100 рабочих мест.

Как сообщили в пресс-службе акима Жетысуской области, беспрерывную работу предприятия обеспечивают пять смен. Если год назад количество сотрудников комбината составляло 22 человека, то сегодня здесь трудятся 253 сотрудника. Средняя заработная плата на предприятии составляет 286 тысяч тенге, к тому же действует бонусная система оплаты, а это дополнительный заработок, есть возможность обучения и, самое главное, карьерный рост.

- 90 процентов наших сотрудников - местные жители из Уштобе и поселка Бастобе. Конечно, работа кропотливая, очень ответственная и сложная. Вопрос соблюдения технологии - один из самых важных. Но молодежь края проявила большой интерес к металлургии. Она обучаема, отличается желанием работать. Со своей стороны мы всячески мотивируем этот интерес, в том числе возможностью карьерного роста. К примеру, четыре из пяти мастеров смен - это бывшие плавильщики. Мастер - это руководящая должность, у каждого из них по шестнадцать человек в подчинении. Этого ребята достигли своим трудом, сумели проявить себя. Есть у нас и несколько смен ремонтно-технической бригады. Все они уже настоящие профессионалы своего дела. Практичес-ки с первого взгляда определяют, в чем заключается проблема и как ее устранить. Другими словами, систему работы, устройство электродуговой печи знают вдоль и поперек. Всему они научились здесь и теперь обучают уже новых специалистов, - говорит Марат Сарсенов.

У комбината имеется соглашение с Бестобинским сервисно-техническим колледжем, в рамках которого студенты 2-го курса, обу­чающиеся на электромонтеров, электрогазосварщиков, автослесарей, со следующего года будут проходить практику на предприятии.

Поэтапно будут решаться вопросы обеспечения подобных предприятий кадрами и трудоустройства молодых специалис­тов.

- В числе приоритетов нашего предприятия - внедрение инновационных технологий, социальная поддержка работников, обеспечение безопасности труда и экологичности производства. Мы уверены, что работа нашего завода окажет большой положительный эффект на социально-экономическое развитие региона, - подчеркивает Сарсенов.

С начала года в экономику Каратальского района привлечено 5,3 млрд тенге инвестиций.

За 8 месяцев текущего года в Жетысускую область привлечено уже 129 млрд тенге инвестиций с ростом на 6,4 процента.

Сандугаш ДУЙСЕНОВА, Талдыкорган

Поделиться
Класснуть