В чём сила женщины?

В Отбасы банке уже давно успешно реализуется гендерная политика. Сегодня здесь работают 59,1 процента женщин и 40,9 процента мужчин. Возглавляет Отбасы банк Ляззат ИБРАГИМОВА. Она активно поддерживает не только своих коллег-женщин, но и всех казахстанок. По ее инициативе совместно с Азиатским банком развития впервые в Казахстане была запущена женская ипотека “Умай”. За три года она помогла 3660 казахстанским женщинам приобрести жилье. За активное продвижение гендерного равенства в стране Отбасы банк единственный в Казахстане получил награду от программы Центрально-Азиатского регио­нального экономического сотрудничества (ЦАРЭС).

В Отбасы банке женщины входят в состав совета директоров и правления, занимают руководящие должности в регионах. И даже в IT-блоке четверть разработчиков и аналитиков тоже женщины!

Чем можно это объяснить? В банке понимают: дом там, где есть женщина. И она может не только создать в нем уют, но и приобрести недвижимость сама, владеть ею и помочь сделать это другим.

Десять лет назад Айнура ЖУМАДИЛОВА пришла в Отбасы банк специалистом. Потом стала ведущим менеджером управления методологии, эксплуатации и развития IT-сис­тем департамента информационных технологий. Сегодня Айнура уже главный менеджер. Многие считают сферу IT пре­имущественно мужской, но наша героиня ломает стереотипы и развенчивает мифы.

- Моя задача как IT-методолога - обеспечить соблюдение законодательных норм по вопросам информационных технологий и требованиям бизнес-процессов банка. В частности, я разрабатываю внутренние документы по IT. Этот процесс не так виден, но имеет большое значение, ведь любое законодательное нарушение может привести к штрафным санкциям и иным негативным последствиям, - поделилась с нами Айнура.

Как Айнуру воспринимают коллеги-мужчины? Не раздумывая, она отвечает: с уважением. И не только потому, что она женщина в IT, но и потому, что несет ответственность за свой участок работы.

- Я люблю свою работу за постоянное развитие, - откровенничает Айнура. - IT-индустрия сегодня развивается быстрыми темпами, бизнес-процессы нашего банка - тоже.

Айнура Жумадилова совмещает карьеру с воспитанием четверых детей. Удается ей это благодаря поддержке супруга и родителей.

- Нам повезло, что супруг работает в онлайн-формате, он отвозит детей в школу, на дополнительные занятия и кружки. Плюс к этому старшие дети более самостоятельные, чаще всего помогают с младшими детьми, это огромная помощь. Вне работы и в выходные дни я полностью мама, келин и дочь.

Айнура Жумадилова убеждена: сила женщины - одновременно в ее уникальности и многогранности.

Другую нашу героиню - Миру КОНОПЬЯ - можно назвать современной Золушкой. Она прошла путь от рядовой сотрудницы до заместителя директора абайского филиала банка. Кроме того, Мира входит в топ-50 членов кадрового резерва банка. Но помогла ей добиться успеха не фея со стороны, а собственные знания, трудолюбие, упорство, опыт.

- Мой путь в банке начался с позиции специалиста сектора кредитования. Это было время интенсивного обучения и адаптации. Банковская сфера - сложный механизм, и поначалу мне приходилось сталкиваться со множеством трудностей. Но я всегда старалась учиться у коллег, не боялась задавать вопросы и брала на себя ответственность, - вспоминает Мира.

Самым сложным для женщины как для руководителя было научиться быстро принимать решения в стрессовых ситуациях. В этом Мире помог предыдущий опыт работы в банках второго уровня и поддержка опытных наставников.

- Больше всего на этом пути мне нравилось чувство роста и развития. Каждый новый проект, каждая решенная задача - это маленькая победа, которая придавала уверенности в своих силах, - откровенничает Мира.

Общий стаж работы у Миры - 24 года. А в Отбасы банке она трудится уже 15 лет.

- За это время я научилась не только профессиональным навыкам, но и работать в команде, находить общий язык с разными людьми, адаптироваться в VUCA-мире.

Поясним нашим читателям: VUCA - это антикризисная концепция, цель которой - адаптировать стратегию к хаотичному миру. Как видим, эта концепция успешно реализуется и в Отбасы банке.

- Я люблю свою работу за динамичность, за возможность постоянно учиться и развиваться. Банк - это живой организм, который постоянно меняется, и это требует от нас гибкости и адаптивности, - еще раз подтверждает VUCA-концепцию Мира.

Отбасы банк стал для женщины вторым домом. Здесь она проводит большую часть своего времени. А коллеги давно стали близкими друзьями. Как руководитель Мира поддерживает и гендерную политику.

- В нашем абайском филиале работает 67 процентов женщин из общего состава. Мы стараемся создавать равные возможности для всех сотрудников, независимо от пола, - делится она лайфхаками.

Мира Конопья не только участвует в экономической жизни области, но и занимает активную гражданскую позицию. С 2021 года она член экологичес­кого совета партии Amanat, проводит городские экосубботники и сама охотно участвует в них. Женщина убеждена: хочешь изменить мир - начни с себя! Не забывает Мира и о саморазвитии, в свободное время много читает.

Есть такая известная фраза, что за каждым успешным мужчиной всегда стоит сильная женщина. И наоборот: за любой успешной женщиной стоит семья, которая ее всячески поддерживает.

- Близкие гордятся моими успехами и тем, что я работаю в банке, который помогает людям решать их жилищные вопросы, - делится с нами сокровенным Мира.

Она считает, что сила женщины - в ее мудрости, в умении сострадать и поддерживать, в способности находить баланс между работой и личной жизнью.

- Женщина - это источник жизни и вдохновения, это человек, который может изменить мир к лучшему, - убеждена руководитель.

Еще одна наша героиня, чья история вызывает восхищение, - Жанар ИЗИМБЕТОВА. Поработав в трех банках второго уровня, она пришла в Отбасы банк в 2018 году операционис­том. Сегодня женщина руководит уже центральным филиалом в Астане.

- Этот путь был по-настоящему интересным. В памяти остаются не сами трудности, а эмоции, которые ты испытывал, и чаще всего - самые яркие, - поделилась с нами Жанар.

Не обошлось и без труднос­тей, отмечает женщина. Но каждая делала ее сильнее. Она теперь точно знает: в любой сложности есть точка роста.

- Быть женщиной-руководителем - это и вызов, и возможность. В современных реалиях управление коллективом требует не только профессионализма, но и эмоционального интеллекта, стратегического мышления и умения находить баланс между жесткостью и эмпатией, - считает Жанар. - Иногда приходится доказывать свою компетентность больше, чем мужчинам на той же позиции. С другой стороны, женщины-руководители нередко обладают сильными навыками коммуникации, умением выстраивать доверительные отношения в коллективе и быстро адаптироваться к изменениям.

Жанар уверена: ключ к успешному управлению - в способности руководителя мотивировать, вдохновлять и достигать результатов вместе с командой.

- В нашей стране 52 процента всей ипотеки оформляется через Отбасы банк, и мы ежедневно сталкиваемся с самыми разными жизненными ситуациями. Я искренне восхищаюсь вкладчиками - их терпением, настойчивостью и верой в свою мечту. Они не боятся идти к цели, несмотря на любые преграды, потому что цель эта важнейшая - собственное жилье, - уверена Жанар.

- Цель нашего банка - помочь каждому казахстанцу обрести свой дом. А собственный дом - это не просто стены, это стабильность, уверенность, фундамент для будущего. И с каждым выданным займом, с каждой реализованной мечтой мы радуемся вместе с нашими клиентами. Потому что за каждой ипотекой стоит не просто сделка - за ней стоит чья-то жизнь, чье-то счастье, чья-то история. За это все и не только я люблю свою работу, - делится историей успеха Жанар.

Главная опора женщины в жизни - ее семья. Жанар рассказывает, что ее родители своим примером показывали ей, как важно любить свою работу, быть востребованным специалистом и трудиться с полной отдачей. За это она им безмерно благодарна. Ну и отдельная благодарность - супругу.

- Мой муж в прошлом банковский сотрудник и всегда относился с пониманием к моей занятости. Он всегда меня поддерживал, гордился моими успехами. Мои близкие люди всегда рядом, вдохновляют и помогают идти вперед. Это, пожалуй, один из главных секретов того, как мне удается совмещать карьеру и личную жизнь. Конечно, сейчас стало намного легче: дети подросли, стали самостоятельными, - рассказала Жанар.

В свободное от работы время она старается максимально уделять внимание своей семье. Для нее это самый ценный и важный способ провести время. Кроме того, женщина любит чтение, йогу и плавание. А когда выпадает возможность съез­дить в Алматы, то Жанар с удовольствием катается на лыжах. Это ее новое увлечение, которое дарит невероятные эмоции и ощущение свободы.

- Сила женщины - в ее много­гранности. Когда мы воспитываем девочку, мы воспитываем целую нацию. Именно поэтому так важно окружать ее заботой, любовью и поддержкой, - убеж­дена руководитель центрального филиала.

Екатерина ТИХОНОВА, фото предоставлены героинями материала, Алматы